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株式会社システナのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当は比較的手厚い方かと。会社が定める対象資格の合格者には受験料全額と祝い金の支給がある。また、
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:メリット・残業は全額、通勤手当は5万円まで、住宅手当は3年目までもらえる。家賃補助が2年間は3万円支給される。
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については部門長と面談を行うが面談時に提示されるのみのため交渉などは行わない。昇給自体は1年目の終わりで1
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金はなしで、毎月の基本給よりプラス2万という形で支給されます。なので、一般のIT企業に比べると、若干少ない
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:人がとても良いと感じます。その理由は、礼節を重んじている経営理念をしっかりと浸透させているからだと
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与は年に2回。残業手当は全額支給。家賃補助は、年次を重ねるたびに減額されていく。(説明会では、減額されていき
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助、社寮があります。ただ期間限定でかつ、住み続ける程手当はなくなり、最終的には普通に自分で借りるのとあま
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日休暇はプロジェクト先によって異なるため一概には言えないが、基本的には土日祝休みの9時〜
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:ITに関すること全て当社で賄えるワンストップサービスが強み。歴史も長く、そのノウハウにより顧客からの信頼厚く
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料の上がり幅は狭いです。なかなか給料はあがりません。残業代は全額支給ですが、仕事量と給料が見合っていないです
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 23万円 0万円 70万円
年収 337万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は年に二回の評価で上がる可能性がある。一般職→リーダー→主任などのランクがあるが主任になればだいぶ給料が
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が色濃いです。入社時にギャップを感じる場合があります。野球などのスポーツを長くやって
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回答者: 男性/ ソフトウェア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:会社の風土としてははっきり言って体育会系だと思います。特に礼儀やマナーを非常に重要視しており、出社
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給は215000円。そこにライフプラン金という名の前払い退職金が20000円加算される。そのため、額面は2
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:プロジェクトごとに配属されるので、客先に常駐する場合は上司が自分の成長を把握する事が難しいです。その
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回答者: 男性/ ソフトウエア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:会社の社風は体育会的な雰囲気が強く、あいさつや礼儀、マナー的なことには非常に厳しく、入社時研修でも
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回答者: 男性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:お客様を笑顔にする。そのためにがんばる。そのようなカルチャーと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:こちらも特に特徴はありません。地方出身の家賃補助や、転勤者の家賃補助、通勤手当などがあります。オフィス環境:立
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回、6月と12月がにあります。入社時は一般職として月給制でした。評価で昇
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回答者: 男性/ ソフトウェア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は体育会系の色合いが強いかと思います。あいさつや礼儀、マナーについては結構うるさく、入
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回答者: 男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:元気よく、お客様に愛される社風です。ここで学んだことはどこでも通用する大切なことだと思います。組織
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00と普通でした。休暇が取れるかどうかは、各プロジェクトによって異なります
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回答者: 男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:社会が必要としている分野で、しっかりと信頼を勝ち得ており、今後起こるであろう不況にもびくともしない基盤が備わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:部署によってはふだんは客先に常駐している社員が多く、また部署ごとに独立した烏煙英をしている印象が強
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPJによって異なる。シフト勤務のPJもあれば、休日出勤のあるPJもある。(このあたりは、良
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
503万円 38万円 10万円 60万円
年収 503万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほとんど上がらないです。ボーナスは2年目が1番もらえましたが、新卒採用人数を増やしたからか、3年目以降は減りま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先による。有給を取りやすいプロジェクトであれば、いつでも取れる。逆に取りにくいプロジェク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取りやすく、事前に相談していると取れないことはほとんどない。ただ繁忙時期は少し、取りづ
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション制度で、幅広い業務関われると言われていたが、実際は、人が足りなくなっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:ふだん客先に常駐している社員が多く、また各事業本部がしっかりと運営をしているため、かえって
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は原則年1回も、貢献度が高い人は期中での昇格、昇給もあります。賞与は6月と12月の年2回。年功序列ではなく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:定期的にリーダー昇格試験や役職者昇格試験があります。組織体制・コミュニケーション:上司との面談が月
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:研修や朝礼などでは大きな声で社訓を言わないといけないので、軍隊のような感じです。プロジェクトに配属
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社システナ
業界 IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)
URL http://www.systena.co.jp
所在地 東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
代表者 三浦 賢治
※ 一部、四季報データ参照

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