回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 6万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
見込み残業手当が給与内に含まれています。（42時間）
昇給はあまり大きくありません。
賞与は1ヶ月分はないですが、普段の成績によるのではないかと思います。
福利厚生、手当等は通常の会社と同じくらいはあるのではないかと思いますし、退職金制度もあります。
評価制度:
昇格等はある程度個人の実力主義な面はあると思いますが、積極的に昇進や昇格をしたいことをアピールした方が良いと思います。
賞与の前には5段階の評価が用意されており、ひとりひとり上長と面談があります。
見込み残業手当が給与内に含まれています。（42時間）
昇給はあまり大きくありません。
賞与は1ヶ月分はないですが、普段の成績によるのではないかと思います。
福利厚生、手当等は通常の会社と同じくらいはあるのではないかと思いますし、退職金制度もあります。
評価制度:
昇格等はある程度個人の実力主義な面はあると思いますが、積極的に昇進や昇格をしたいことをアピールした方が良いと思います。
賞与の前には5段階の評価が用意されており、ひとりひとり上長と面談があります。
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回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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