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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
評価制度:年に1回上席と面談し、自己評価とフィードバックを受ける機会がありますが、機会が少ないと感じています。以前の会社は半年毎に実施していましたので、自分のモチベーション維持にもつながっていました。より制度が充実してくると良いと思っています。

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