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株式会社山一情報システムのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社山一情報システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~600万円14人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		389万円
（平均年齢36.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社山一情報システムの回答者別口コミ（14件）

  • 主任 / エンジニア 派遣社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月02日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年05月01日
  • いｔ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年11月30日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年04月20日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社山一情報システムの職種別口コミ（48件）

IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社山一情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
福利厚生:
一般的な最低限の福利厚生はあり。住宅手当については少額だが社員全員に至急されている

オフィス環境:
ほとんどの社員が本社勤務ではなく
客先常駐になっており、配属された客先のオフィス環境に左右される。また顧客によってはテレワークとなっているため、オフィスにいかないこともある

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株式会社山一情報システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先に依存します。
常駐先が休みならば休みです。
ただ、客先との契約内容によっては
月の最低勤務時間があり、下回る事が基本的に出来ないので
8月等の休みの多い月の場合、下回った分は残業を行って辻褄合わせたりします。
有休も常駐先に寄ります。
基本的に取れますが、休む事を良く思っていない常駐先であれば
クレームになるので空気読みつつ…の場合もあれば、
有休取る事に寛容な常駐先であれば、バンバンとっても何も言われません。
特別休暇は本社勤務の方のみ利用可能です。

多様な働き方支援:
常駐先に依存します。

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株式会社山一情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
企業カルチャー・社風:
役員、幹部共に風通しのよい環境になっており、色々な相談を行うことができる

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど入社後に客先常駐になるので、同じ現場に配属されている者同士はコミュニケーションを取ることが出来るが、他の客先にいるメンバーとはほとんどコミュニケーションを取ることが難しい

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株式会社山一情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:
総務に長年勤務されている女性の管理職の方がいらっしゃいますが、それ以外は女性で登用されることはありません。というのも、時短勤務制度がなかったせいか、女性は結婚または出産を機に退職されていたからです。最近は、時短勤務制度を取り入れていますが、ワーキングマザーに対する意識の低さ、理解不足は否めません。基本的に顧客先へ派遣されて勤務する形態のため、派遣先によるのですが、子供の用事で休暇を申請すれば、休むことは可能です。ただ、SEという職業柄、リリース前後の多忙期に休みをください、とは言い難い空気はあります。

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株式会社山一情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:
入社時には、資格取得に向けた研修なども受講させてもらえますが、顧客先へ派遣されてしまえば、何か自分が資格をとるための研修を受けさせてもらう、といった体制はありません。資格は取得時に一時金がでるだけで、あまりメリットはなく。

働きがい:
自社製品に携わっているわけではないので、働きがいを求めて入社するとがっかりするでしょう。

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株式会社山一情報システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社に限ったことではないですが、客先常駐など、雇用形態があまりイメージ出来てなかったです。

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株式会社山一情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年02月02日
事業の強み:
安定はしていると思います。
昇給も定期的に上がっていくので、そういった面は悪くないと思います。

事業の弱み:
良くも悪くも、少し前時代的な部分があると思います。

事業展望:
少しずつマイナーチェンジしながらも、安定はしていると思います。

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株式会社山一情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
とにかく昇給が少ないです。基本給が入社当時と大して変わらない。賞与は年2回もらえますが、2もいかない。管理職がどの程度もらえるかは分かりませんが、昇進する人は、ひと握り。

評価制度:
本社に勤めている人ほど評価を受けやすいようで、派遣先でどれだけがんばっても基本的に年功序列で、昇進はほぼない。どうして、こんな人が？と思う人が昇進していたりするので、本人の能力によって評価されるわけではなさそう。

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