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株式会社タナカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅資材営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:
社風は一般的な会社と変わらない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に直属の上司に教えてもらう形だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性もあると思います。

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:製造課は3つの係に分かれており、1係2係は順送プレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:年齢層も比較的近く、アットホームな雰囲気です。でも、た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点が全国にあるため各拠点毎にことなる
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3.2
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
新潟県三条市
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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