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株式会社いーふらんの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく出来高次第。固定給プラスで買い取った品物によってインセンティブ
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって±1時間程度の差がある。しかし、問題
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:みなとみらいにあるので都内に住んでいる人は社員寮に入っている人が多い。
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、実績次第で店長、マネージャー以上の昇進も狙
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げを上げると空天井に給与があがる。単純にどれだけ利益を会社にもた
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:店舗時間に合わせての出勤となる。担当店舗も店長でない場合はシ
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格は無い。実力主義であり、実績次第でマネージャー以上への出
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:大学生4年生の後期の人間をアルバイトで雇い、早期キャリアを積ませ、卒業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:おべっかで偉くなった社員の給与はすごい。そしてそのお金でフ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初の給与説明から、入社時の額面が違った。自己申告してなんとか最初の提
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑だった。コロナ禍でも会社内
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助もなく、普通の福利厚生しか無かった。オフィス環
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:片道3時間の現場にも高速は使わせてもらえず、下道での通勤。往
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:アポイントメント(高額案件が取れる率が高いほど稼げるシステ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:インセンティブ制度有り個人のスキルや能力よりもトーク力コミニ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:まだパートとして入社して間もないので良く分からないオフィス環境:個別マ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:まだパートとして入社して間もないので良く分からない事業展望:目先の利
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:ノウハウがしっかりしてる。新人もすぐに現場で経験を積める。ガツガツ出
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:割とギラギラしている。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:客が持ってきたお品物を安く買い取り、粗利のうち数パーセントがインセンテ
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフトが直近の4日間しか開示されず、それも頻繁に変わる当日に
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:400億以上稼ぎつつベンチャーを名乗る成長欲求は素直に感心
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:基本的に現場(店舗)での稼働となる為、販売員が利用することは無いが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:店舗が土日が売り上げが上がるから本社勤務であっても土日は基本
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ制度が有り、実績が直接給料に影響してくるので、人によって
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:おたからやの母体が大きく知名度が有るので同業他社と比べて業務が行いや
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:定期的なロープレ、研修等スキルアップの為の精
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:著名人を起用しての広告・CMのPR全国的に知
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:月7日の休みしかないため、休日を大切にする人には向かない。希
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、実力主義のため、女性だから、男性だから、みた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブで稼げるという話だったが、実際その
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ過ぎる企業だった為デジタルに切り替える事
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本9時から19時。ルールがコロコロ変わる為、休日でもお構い
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:金の高騰事業の弱み:ワンオペの為横領が絶えない事業展望:対人リユース
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:支援制度無し。商品の真贋技術。働きがい:歩合が出るという点の
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