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株式会社アーデントスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~700万円10

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数10

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
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株式会社アーデントスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあります。有給休暇が取りやすく、リフレッシュのために休むことに積極的な会社です。使用方法や取得のタイミングも自由度が高いと思います。会社からも促進していただけます。社員会の持ち株に関しては配当利率がかなりいいのでかなりお勧めです。一般の企業よりも持ち株でしっかり社員に利益還元してくれます。

オフィス環境:
駅から徒歩の間に地下街があり、地下街をでて徒歩1~2分ほどでオフィスに到着します。雨の日でも割と快適に通勤ができるのが嬉しいです。最近会議室や個別の面談ルームのパーテーションが変わったので明るくかわいらしい雰囲気になりました。会議室には大きなモニターもついているのでそこで話し合いもよりスムーズになりました。

株式会社アーデントスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
月に一回土曜勤務はあるが(土曜日出社の週は、平日にお休みが取れる。)、土日祝日や長期休暇は休みが取れるので、充実した休日休暇取れている。派遣スタッフからの連絡も、社内対応や公式LINE対応に移行していることもあり、負担となることは少なくなってきている。

株式会社アーデントスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
組織間でのコミュニケーションは取りやすく、職場の人間関係は良好だと感じる。挨拶も活発で社内での人間関係に悩む心配はほぼないと思う。
5年働いてきたが、意地悪な人に出会ったことがないのは、すごいと思う…

ただ、営業職は日中ほぼほぼ外出で、直行直帰もあるため、同僚と顔を合わせる機会はそこまで多くはない。
定期的に上司が1on1振り返りをやってくれるので、気にかけてくれているという安心感はある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は今後の課題だと思う。
差別は感じないが、まだまだ全体的に固定概念が強く残っている印象はある。

株式会社アーデントスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
以前よりも営業職の女性が増えてきて、女性でも働きやすい環境であると思う。

管理職登用は課題だと感じるが、やる気があって愛社精神があればチャレンジできる機会はあると思う。
能力はもちろんだが、特に主体性と愛社精神を重視していると感じる。

株式会社アーデントスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
業務リーダーというポジションで任せて頂く業務もあり、またプロジェクトによって新しい知識を身に付けられるので、知識の向上や成長を感じます。
また必要なスキル向上にE-ラーニング制度があるので、PCスキルを上げるために活用しています。

働きがい:
立上げプロジェクトに参入させて頂き、最初は分からない事も多く、上手くいかない事もありましたが、少しずつ業務が軌道に乗り、安定稼働ができるようになった時には、自分の存在意義を感じ、やりがいや達成感に繋がりました。

株式会社アーデントスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像していたよりも、自身の意見に対して意見が通りやすく、また業務に反映されるので、最初は驚きました。業務リーダーという立ち位置ではありますが、本当にプロジェクト全体の一員として働く事が出来るので、成功へ向けてメンバーと一緒に頑張っていくポジションに、今はとても楽しんでいます!

株式会社アーデントスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
地元企業の強さ。

事業の弱み:
ITに弱い。

事業展望:
新たな取り組みをすることはできる環境ではあるが、挑戦するには営業の積極的な姿勢が足りていない。
もう少し会社の武器や支援が充足すれば更に成長できそう。

株式会社アーデントスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年に三回あり、それぞれ業績と個人実績が反映されることになる。
頑張った分は評価される仕組みにはなっていると思うが、入社してすぐは期待する賞与がもらえるわけではない。ただ一年程経験を積んでいけば、徐々に賞与はもらえるのだと感じている。

評価制度:
昇進については、年に1回あるが、全体をみるとを経験に見合った形で昇進しているように感じる。年功序列で上がっていける体制ではなく、実力や向上心のあるメンバーに役職が与えられている。