回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
手当が多く、基本給が抑えられている。そのため賞与が毎月の給与とあまり変わらない場合がある。
評価制度:
年功序列であり、能力で差がつかない。仕事をうまくやってもあまり評価されない。失敗してもそこまで減点されない。1番評価されるのは失敗を改善した場合。
手当が多く、基本給が抑えられている。そのため賞与が毎月の給与とあまり変わらない場合がある。
評価制度:
年功序列であり、能力で差がつかない。仕事をうまくやってもあまり評価されない。失敗してもそこまで減点されない。1番評価されるのは失敗を改善した場合。
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