回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：お休みは、週休二日で、有給休暇の取得は、全社で取得する一斉年休が５日間ほどあり、長期休暇はゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始にあります。その他の有給休暇は仕事の状況次第となりますので、取りにくい時もあります。
株式会社オリンピア・システムズのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社オリンピア・システムズの回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年06月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年03月07日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月21日
株式会社オリンピア・システムズの職種別口コミ（11件）
株式会社オリンピア・システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オリンピア・システムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オリンピア・システムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は今のところいないです。特に女性だからといって管理職になれないということは無いと思います。男性社員が多いですが、がんばれば実力次第でなれると思います。
株式会社オリンピア・システムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オリンピア・システムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：毎月支給の資格手当（ホームページから確認できます）があり、取得すればすぐに給与アップになります。また、資格を持っていることで周囲からの信頼度も上がるので、しっかり能力を発揮して貢献していれば評価査定も良くなるはずですので、やる気があれば高年収を目指すことが可能です。技術力以外も大切で、例えばリーダーシップが取れたり、お客様からの信頼もあれば上位職への道も開けます。残業代は100％支給されますが、「目先の給与のために残業をする」などという考えの人は、やはり評価もいまいちで年収もそれなりにしかならないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリンピア・システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリンピア・システムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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