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ウルトジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円240~580万円13

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数13

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ウルトジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
評価制度:
実力主義の会社ではあると思う。
企業として成績がよければ入社後すぐにでも責任のあるポストに就かせます等々言っているが、いかんせんそのポストが少ない為、昇進昇給は余程の成績を収めないと厳しい。
よってモチベーションを維持するには精神的な強さが必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給が低くキャンペーンのインセンティブが無いと生活出来ない状況である
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職以外の社員の昇給は全員一律ではなく、会社への貢献が目立った人のみ
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシー評価、各職位の役割に対する評価がある。営業の方は成果評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+在宅手当+歩合(100%クリアのみに支給)賞与は目標100クリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社面接では「やればやった分だけ収入が増える」「普通に既存客をルートで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の倉庫業に比べて良いと思う。ボーナスは4カ月分出ていたので良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字を理由に定期昇給がないので何年も昇給がないのでやる気がなくなる。求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラスインセンティブだが、商品の売り方によってはインセンティブが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベース給与に対して、インセンティブ。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義評価制度:数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で300万行くか行かないかくらいでした。トップセールスの方は800
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ウルトジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:福利厚生は社割があるくらい。あとは何年か働けば、退職金が支給されます。
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商社・化学製品
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は良くも悪くも安定しており、大幅な上昇は望めないものの、... 続きを見る
3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
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回答者: 男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事ができるできないに関わらず給料は変わらない。そこが不満。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全な年功序列のため居ればいるほど給料は上がる。基本給はかな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:期末のインセンティブ支給条件が徐々に厳しくなって来ており、今... 続きを見る
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給与制度:30歳前後で転職しましたが高いと思います。賞与が非常に高い。... 続きを見る
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東京都港区高輪2丁目21番43号YCC高輪ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通勤定期代は実費支給され、出張へ行った際の出張手当、お客様と... 続きを見る

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