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神奈川トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
若い年次での成長はかならずあると思います。
保険などの資格なども会社負担で取らせてもらえるのでかなり有利

働きがい:
お客様との関係性の構築は非常に上手くなると思います。
社外の人への人当たりの良さは非常によく、顔がいくつあるのかびっくりする場面もありました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:報奨金制度が変わったため、販売すればするだけ年収がアップしま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:技術力を伸ばしたい方はトヨタ技術検定やエキスパートエンジニア等資格制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:お客様を通じて色々成長させてもらえます。営業スキルは最初は先
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術部/ 副課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:整備士として、営業して多くの経験は積めると思います。管理者に
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修では、様々な部署に挨拶にいきいろんな人がいて今の自分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しておりいい。成長を図るための研修などを実施してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:エンジニアはステップ毎の研修が行われ試験に合格すれば資格が得
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:運転免許(MT限定解除や中型、大型)の取得支援はない自分で取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:お客様から感謝されること
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:基本点検作業がメインなので大きなスキルアップをすることは難しい。肉体労
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格の取得、社内、社外研修は多い。働きがい:お客様のありがと
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:提案型の営業スタイルのため、顧客の求めているニーズなどを引き
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回答者: 男性/ 新車営業/本社スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:営業のスキルは身につくと思います(3年程度やれば)頭のいいひ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
働きがい:仕事のやりがいは、人と接することが好きな方、エンジニア志望の方ともに双
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
働きがい:私は29年間、勤務していて、多種に渡る職種を経験させて頂きました小売業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:私は特にありませんでし
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レクサス相模原/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度などはないが決められた資格を取る時間や環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:直接お客さんとやりとりするので、やりがいは感じられると思います。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:私が入社してからのスキルをすべて出し切ることができる環境が大変満足して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:やりがいがある仕事なので仕事とプライベートの区別がつかなくなることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社やお店の問題点に対し、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:当時は入社して3ヶ月は本社での研修がありました。そこで基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:強固なる内政化をしているのに講師だけは外注にしていることが納得できま
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:国家検定整備士資格を持っていると手当が貰える。。級にもよるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業ではすぐに車が売れるわけではありません。自分の足で訪問して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は、タイムカードではなく出勤簿制で、残業も鉛筆で手描き(勝手に修正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、おおまかなところで一般的な電話応対、店舗接客、訪問販売のスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からは技術面のアドバイスはあるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業スタッフの時の顧客が、現場を離れた今でも私を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理者が、我々を馬車馬程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】グル−プ会社に研修チ−ムはあるのだが、外注講師を呼び
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業 監査、財務会計、技術を給与をいた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくくなりました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:レクサス店に配属された場合、トヨタ本社の研修を受けられたり、新しい車
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