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株式会社電成社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:
通勤費に関しては全額出してもらえます。
住宅補助や寮などはありません。

オフィス環境:
会社は駅から近いですが、現場に常駐することもあるためその時によります。

株式会社電成社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
建築現場での仕事になるので、休みは現場の状況で変わります。
忙しい現場では、土曜日、祝日も仕事になります。残業も多くなります。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはできません。

株式会社電成社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
表面上だけ見ると関係性は悪くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社電成社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい会社だと思う。

株式会社電成社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:
個人の気持ち次第。過酷な状況を経て勝手に成長するイメージ。

働きがい:
我慢強さ、仕事にすべてを捧げる信仰心・いろんな人とうまく付き合い方法を得ることができます。
働きがいは俗にいう「建物の最初から最後まで関われる」以上。

株式会社電成社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は施工管理と職人がグループ会社になっていて意見交換がしやすいと思っていましたが、実際に入社してみると風通しは悪い思います。

株式会社電成社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:
グループ会社に職人の会社があるので他社を使うより安位金額で受注することができる。

事業の弱み:
受注産業なので先の見通しが立てづらい、また大手と比べて材料単価が高くなるので見積もりしても高くて受注できない時がある。

株式会社電成社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。
賞与はその年の売り上げによって決まりますが、あまり期待できません。

評価制度:
年功序列で決めていて、一人一人の裁量などはみていないと思います。
昇進は上の方から順番に上げているという印象です。