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株式会社ハリマビステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハリマビステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを532件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハリマビステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
皆、丁寧な言葉遣いで話しやすいし相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人です。受付にロボットを置いてある所もあります。

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:新たなことをやろうとはしているが社員にまでは浸透していない

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回答者：男性/ 管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:比較的のびのびと思ったことをやらせてくれる社風だと思う。ダ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:管理職が陣取っている事、そして横移動しかないため組織体制の

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。縦社会の生き残りといった部分はありますが、

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回答者：女性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:家族経営で、挑戦しようとしているものの古風さが拭いきれない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:同じ部内でのやり取りがほとんど。新規物件で他部署と

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:新しいころに挑戦する社風は末端の現場社員ですが感じます。新

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:非常に古くて、アナログ、堅い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 物件担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本部　東京第一事業部/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:社長の言う事に誰も逆らえない縦社会です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風：「新しいことに挑戦しよう」という社の基本方針があり、社風と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は非常に悪い。同僚にも無関心。事務処理が非

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

ダイバーシティ・多様性:外国人技能実習生を受け入れ、ダイバーシティの推進は行なっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：営業は攻撃的。原価すれすれで業務請負受注してきて、我が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:最先端なこと色々なことを行う社風でした。しかししばらく経過

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念があるようでないと思う。基本方針というのがあり、現場にはって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：神奈川と東京に現場が散らばっててお互いに交流などほぼ皆

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：昼の休憩時間が45分から1時間になったところは良いと感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：タバコを吸う社員に関して、回数が決められており、午前午

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：基本方針3つあり新しい事に挑戦しようというのはいい考え方と思って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何も考えない、ゆるく仕事して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】少数精鋭的な考え方があり、複数の業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場の話になるが、その現場で採用し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じる点は特にない。1年目と3年目に集合研修があ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所では和気あいあいとしていると思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ある意味自由度は高い所がいい所かと思う。担当の采配で小

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：新しいことに挑戦しようと言う社の方針があり、その点は良いと思う社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】向上心がある方、これから結婚

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休み時間は11:30-12:30だ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業部/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:古い社風です。一族経営。組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：常駐設備管理現場の場合、和気あいあいとしている職場だと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：本社と現場との距離感が有り、現場の意見が反映されず、中

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：業務に必要な資格取得に熱心な社員を優遇せず、昇格させな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：1カ月に一度社報が配布されますが、会社の経営ビジョン、将来の目標

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回答者：女性/ 客室清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーの方が割とのびのびとして、穏やか

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会社名	株式会社ハリマビステム
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.bstem.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１６Ｆ

従業員数	1252名
連結従業員数	1604名
設立年	1961年
資本金	654百万円
代表者	鴻義久
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	358万円
平均年齢	50.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

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