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株式会社ハリマビステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円200~550万円49

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数49

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢32.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
344万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円420万円12
30~34歳373万円450万円8
35~39歳425万円500万円6
40~44歳389万円520万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハリマビステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給の他に各種手当があり、会社の指定した資格をもっていると手当として加算される。
職種によっては仕事柄必要な資格もあるが、事務職などは仕事で使わない資格もある。

評価制度:
評価用のフォーマットの様なものがあり、自分なりの目標を半年に一度決めて上長に提出する。
半年経過したら、目標に対する達成度を記入して上長へ提出し、それにもとづいて上長が上席と社員の評価を
きめている様子。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 70万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年に一度、目標を立てて上司に報告。半年経過したら上司が目標達成度と勤務態
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して3年ちょっとたちますが、昇給はしていません。全く上がらないとい
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 70万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:分かりません。勤続数十年の方もいれば、入社して間もない方もい
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は30分単位。部署によっては残業になる直前に帰社するよう促される
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 223000万円 5000万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 223000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良くも悪くもとも、いえない現場次第で残業があるか無いか決まる昇給もほん
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職は最低賃金に近い給料で、昇給も毎年数百円でした…。評価制度:半期
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通。高くもなく安くも無いが昇給に関しては雀の涙ほどしか上がらない。資
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社して日が浅いため、まだ分かりません。基本給が低い分、住宅手当など各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取らないと昇給はない交通費の控除が未だに納得出来ない上場してる企業
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:最低限の支給金額だが、そもそもが支給されないだろうと考えていたが勤続1年未
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:この質問に関しても前項同様で、質問の内容に該当しない立場の私
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収や給与も年功序列で全て決まります。良くも悪くも古き企業という感じが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になし賞与 年2回 賞与月数 1.65ヶ月分 (前年度実績)当直手当
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回答者: 男性/ 警備業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決められた残業は特にありません。時間通り帰れます。当直や勤務日数で働く
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:平均的な給料だと思います。評価制度:私の現場では昇格は勤続年数で決まり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売上に応じて、夏と冬に賞与が出ます。評価制度:半期に一度上長と話し、目
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は1年に2回、それぞれ約給料1ヶ月分。評価制度
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回答者: 男性/ 清掃 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場職に入ったら昇給などはなし。賞与も非常に安い。評価制度:現場職には
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:難関資格を取得すれば昇進や昇格の可能性があります。給料も上がります。ま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料はまぁ平均並みにら貰うことはできる。ボーナスは確実に他の企業よりは
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川エンジニアリング部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初の方は給料がぜんぜん上が
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 5万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 54万円
評価・昇給制度:求人には昇給ありと有りますが無いと同じです、合って年300円程度
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回答者: 男性/ 管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:本支店社員と現場社員があり、待遇には差がある。特にボーナスに顕著に現れ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給を低く設定する会社。ボーナスの支払いを少なくするメリットがある。
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回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京本部 東京第一事業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴的な要素はありません。賞与については、意味のない個人目標シート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に見合った給与をもらえているとは思えない。 賞与も2か月少々でしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が制限されて、過渡期でもサービス残業が横行している。さらに昇給賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、2カ月がいいところ。しかし、基本給が安いので、高望みはできない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給のほか営業手当というみなし残業代が含まれています。みなし残業分を超
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は個人目標シートで評価することになってはいるが、ほぼ機能してい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業目標から個人目標にして各自、その年度で目標を設定して仕事、個人のス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を持っていると手当が支給されるが、資格を持っていない人には給料が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ最低賃金です。賞与も評価基準があいまい。 一般職女性は何十年もほば同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の基本給222000円、半年たてば配属されてマネージャーには役職手
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株式会社ハリマビステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:とくに住宅補助も寮も退職金についても知らない。通勤手当はでる。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】40年勤務で300万円部長クラスで700
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