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株式会社富士通ワイエフシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:
入社時には手厚い住宅補助があったが、それがいきなり廃止になってしまったことがあった。
突然福利厚生の内容が変更となることがあったので、その点は注意する必要があるように感じた。
持株制度は富士通の株ではなく、元々の資本関係から横浜銀行のものに補助金がでる形であった。

株式会社富士通ワイエフシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:
当時は残業をしていたにもかかわらず、原価としてつけられるプロジェクトがなかったからという理由で、残業代がつかないことがあった。
プロジェクトが逼迫していれば、毎日終電帰りは当たり前で9時が標準的な退社時間になっていることがあった。
休日労働はそれほど多くなかったが、プロジェクトが逼迫していれば休日労働も発生していた。
その場合は、代休や振替休日などの取得は難しいと考えた方が良い。

多様な働き方支援:
かつてはワークライフバランスを重視しテレワークも推奨していたが、私が入社した頃にはそれが無くなっていた。
早帰りは基本的にできないし、副業なども特に規定はないがマンパワー的にも厳しいと考えた方が良い。

株式会社富士通ワイエフシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの国内企業という風土です。最先端のシステム開発は行っていません。取り扱うシステムも全国に大勢いるSEが携われるように難しい言語などは使用していません。これは、業務を遂行する上では重要なことだと思います。

株式会社富士通ワイエフシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:
女性が比較的多く、短時間勤務で働いている育児中の女性もそれなりにいたと思う。

株式会社富士通ワイエフシーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】せいちょうのいみがじぶんでりかいできていない。会社にたいしても

株式会社富士通ワイエフシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】入社と同時に親会社(富士通)へ出向。その後自社に戻ることはない。出向先では他部署との交流が多少あり。

株式会社富士通ワイエフシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価制度はありますが、実態としては年功序列のため、実態にあった評価はされていなかったと思います。すごくできる社員の方がいましたが、最高評価は受けることはできなかったのを見ています。