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株式会社ティービーアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円400~960万円11

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲400~960万円
回答者数11

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
713万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢45.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
900万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社ティービーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:
35歳くらいまでは住宅手当で1.5万くらい補助が出ます。転勤時は役職や家賃によって補助率が変わりますが、1−3割程度の自己負担で一般賃貸の家に住めます。借りたい家は自分で探すので、多くの社員は土日を使って転勤先の住居を探しています。

オフィス環境:
本社はかなり立派なオフィスに入っています。200平米程度のラウンジがあり、コーヒーやジュースもコンシェルジュさんが出してくれるサービスがあります。デスクは古い習慣のままで、フリーアドレスなどの環境は検討されたこともありません。

株式会社ティービーアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは、配属された部署によるが、働き方改革などが進んでいないため、良いとはいえない。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方にかんする制度はほとんどない。
全員が同じ時間に出社しているが、古風な社風にはあっているかもしれない。

株式会社ティービーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
新規事業を立ち上げよう、何とかしようと動きは何度かあるもののどうしても主となるカメラ事業と比較され、◯年やってこれだけか?的な感じで継続出来ていない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
主となるカメラ事業は各支店間や事務方とのコミュニケーションが比較的円滑な様に感じます。もちろんメンバーによっては良いところもあれば全然ダメなところもあるとは思いますが。上司とのコミュニケーションはこれも運次第かもですが頭ごなしで相談すら出来ない様な方は今はいらっしゃらない気がします。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方の採用や女性の採用も増えています。ワークスタイルの話だと基本直行直帰が多い営業はテレワークと変わらない気がするので会社としてテレワークOKにすればいいと感じます。事務方もPCやネット環境を揃えてあげたら可能かと思います。

株式会社ティービーアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:
女性はスタッフ部門におおい。営業が長時間労働だと、それにあわせるスタッフも長時間に合わせざるを得ない。

株式会社ティービーアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
人事がいろんな研修を企画している。キャリア研修と言って終日外部講師を招いた本格的な研修も実施するほか、
社員間のふれあいのための企画もたくさんある。
資格取得手当があるので、モチベーションになってる。しかし、資格の難易度と金額は見合ってない気がする。

株式会社ティービーアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場準備中となっているが見込みがない。管理がずさんすぎることも一因か。

株式会社ティービーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の弱み:
大口の警備会社に依存しすぎている。新規顧客の開拓より、既存顧客からの受注で手一杯な感覚。
そして、新規顧客ももちろんいるが、ほとんどが既存代理店からの紹介であるので、営業活動をしてるとは言えない。

株式会社ティービーアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
人事制度変わってからはランク制になった。1~3年目  C1、4年目~  C2、部長補佐~C3...
前の制度では6年目になったら主任になるのだが、
主任になってから制度が変わった人はC3ランク、なる前に制度が変わった人はC2に設定される。
C2からC3への昇給は2年間で1回以上A評価をもらう必要があるのだが、
評価会議でほとんどの人がBに調整されるため、よほどのことがない限りはC3にも行けない。