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株式会社アルファテクノの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アルファテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルファテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:
自分でやりたい分野を勉強したり新しい製品の勉強が必要。かなり営業成績伸ばして社内試験の成績も良ければ親会社に転籍できる。
資格を取れと言われるので資格の勉強も必要。確か資格の補助金も出たと思う。

働きがい:
お客様に感謝の言葉を言っていただいた時が一番やりがいをかんじる。

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

働きがい:ポイント制度がありモチベーションが高く結果が出ている人はどんどん給料が

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:技術、営業どちらの技能が問われる働きがい:顧客に感謝される。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：たくさんの企業を見れたり、色んな人とのコミュニケーションが取れる事がこ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得支援などは力を入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経験を重ねる事が全て自信に繋がる仕事です。さまざまな事に対し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：技術部門は「見て覚えろ」が多い。　用語も統一されていないし、「社で統

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】社外研修なども定期的に行っており「ビジネスマナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：親会社が主導で行っている「ヒューマンスキル向上」の為の研修／教育を子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

教育・研修：大塚社員と比較して短期でありアルファテクノの社員は７～１０名程度。大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：親会社（大塚商会）の研修会がそのまま利用できる。　ビジネスマナーや技

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

働きがい：勉強意欲のない人は、脱落する可能性大。コピー、パソコン、顧客の要望は早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

教育・研修：新入社員は大塚社員と同様な教育を受ける。研修内容については充実してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】コピー機治して、メンテナンスして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】全く無いと言って良いが、唯一つあるとすると「専門卒で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】親会社の大塚商会と同じだけの研修が受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業務命令で研修を受講してもノルマは変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

働きがい：お客様の対応の仕方で感謝されることは多い。ただ、自身の学習によりスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人差によるが、自己責任の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人差によるが、自己責任の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】成長というより「無理やり鍛えられる」ので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上から降ってくる目標数字をメンバーで割り算して稼働日数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：役職以上の裁量まで与えられる反面、実績は求められるので厳しいと言えば厳

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々、仕事に追われる状況です。個人の頑張り次第です。常に会社

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会社名	株式会社アルファテクノ
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.pc119.co.jp
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目６－２８Ｆ

従業員数	367名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	北川達史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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