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CNアクセサリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:トップが変わると会社が変わる。客層や重点商品も変わる。教育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすく比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス厳守や女性活躍推進などいまの社会情勢で
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士の仲は基本的に良好。店長とスタッフと
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、エリアマネージャーはほぼ店長としか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよると思うが歳も近い若いスタッフが多い店舗の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトは大学生~30代前半の主婦ばかり、商品も安価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:年に数回イオンのアンケート記入や、動画研修で感想提出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:とくにはないが..........本当に上司一緒に働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係マニュアル、研修がしっかりある。全国に店舗があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:正社員は、ボーナス、退職金がないため正社員になりたいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:女性の職場のわりにほんとうに働きたいやすは、あるが良い
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