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CNアクセサリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特に特徴なし。交通費、残業代、ボーナスなし、退職金なし。
年一回人事考課により給料アップのチャンスあり
ボーナスも退職金もないのはショック。
貯蓄は難しい。

評価制度:
特に特徴なし
マネージャーと一般社員の線引きが不明。職務内容も違いはさほどわからない。
マネージャーになったらなったまま、部長になったらなったまま、エリアや部署をグルグルしている。顔ぶれがほぼ変わらない。

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:トップが変わると会社が変わる。客層や重点商品も変わる。教育
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:特に特徴なしイオンの子会社なのでディズニーの割引き券やホテルの割引き、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすく比較的
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:特別変わった手当はないが、一般的な内容のものは揃っていると思う。面倒な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制ボーナスなしインセンティブあり(店舗の業績による)退職金なし評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員登用試験を受けて正社員になるス
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし女性は働きやすい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】幹部だけでやっていって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日有給休暇あり(半休取得可能)店舗毎の繁忙状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長業務全般を経験したが、入社後の研修制度がかなりきちんとしていたので
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金なし。元外資なので、整ってはいない。オフィス環境:人形町にあり、
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署、担当による。マネージャー以上は長時間勤務、持ち帰り業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】他店の店長同志での相談は出来たが慰め合いなだけで地域
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験を受けて合格し、面談を行い昇給できる評価制度:一年間の目標をたてそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:年間 115日休み1日実働、8時間、阪急あり多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:マネージャー以上の道がほぼ無い。働きがい:利益が出た時、お客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:イオンにそった支援制度あり働きがい:自分達で売り場も作りあげ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:イオンにそった福利厚生ありオフィス環境:日本に 約100店舗ある為配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大きく分けて2回大きな研修があります。 その後マネージャーからのチェッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国外のクレアーズの出資が無くなり、100%イオンの出資になりました
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み有給は比較的とれる多様な働き方支援:コロナによりリ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:その人次第。イオンがビジネス書の社割はしてくれる働きがい:特
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休みが取れるのでありがたい。無理な残業などはなくスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:お客様のお買い物のお手伝いをする事が基本となるので、直接喜んでもらえた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同じような販売職と比較すると初任給からまあまあ高額の設定だが、昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能産休休暇、休職後に復帰する社員も多かったが店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】老若男女のお客様が多く、イベント需要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:グローバル展開をしているブランドで世界で3000店舗以上ある。ローティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:暗黙の了解で土日祝は必ず出勤しなければならなかった。また人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都内で\950は安いかと思います。お客様と直接関われる仕事で日々多くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】裁量が大きい反面、きちんと個人がしっかりしないとまかされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】言葉遣いから、表面とはギャップがあり一か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:助成金ばかりで福利厚生はきちんとしているので働きやすいと思うけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:店舗スタッフから本社へ、内部公募により他部署への配属やバイヤ
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