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株式会社東京個別指導学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性でも、教室長以上の立場、いわゆるエリアマネージャーとして活
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:アルバイトの講師とともに教室に勤めると、大学生の女の子が多いバ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:かなり女性を求めている会社だと思います。ターゲットが小学生まで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと思います。どのような方でも塾長として働いて
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:男女完全に平等で完全実力主義である。子供や保護者と関わるので、
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回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が昇進により管理職になる例はまだ少ない。産休育休などの制度
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回答者: 男性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女による差別は一切
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境。女性管理職登
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:長く働くには向かない会社だとおもいます。時短で勤務している方も
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:夜遅いのであまり向いてないかな。それでも良ければという感じです
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:現場業務は厳しいと思います。勤務時間が一般的企業と異なるためラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:勤務時間や、休暇の制度を考えると、女性の教室勤務を続けるのは不
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の室長もかなりよく見かけます。ただ基本的には夜間の、長時間
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回答者: 男性/ 教室長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女とも平等になされていると思う。ただ、どうして
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:アルバイトなので、特に女性だから昇給しにくいというのは自分の職
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:結婚や産休明けの復帰は割り振られているタスクの量からして困難で
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、夕方から夜にかけて拘束されるので、難
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらい。女性でも働きやすい職場
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の方も多いので、昇格に男女関係な
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:残業かなりあるから、
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:育休とは全然と
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:講師には男性も女性もいるため、講師の立場としては働きやすいのか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性もかなり活躍していたし、トレーニングでき
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:アルバイトに限った話にはなるが、基本的には男女関係ない印象。社
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:性差なく働ける。就業時間に関しては、塾の運営上22時頃の退社と
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:小学生向けなので、女性は子供の気持ちに寄り添える人が多いと思う
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:夜遅くまで仕事があるため、働きやすいとは言えない。しかし、イキ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいた。休暇は生徒との連絡、引き継ぎを丁寧に行え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:見た中では社員は結局年長の男性がしっかりしており、仕事も
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 藤沢教室/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。私が講師の時の教室
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:アルバイトなら男女半々くらいで友人も作りやすいし問題ない。正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:夕方~夜が仕事のメイン時間なので、結婚している人は働きづらいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女子生徒の多くは、女性講師を希望する為、需要があります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性講師の方も多く、働きやすい環境でした。また、女子生徒に対し
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