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回答者別の社員口コミ(株式会社東京個別指導学院)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:当社の歴史を語る上で、2つポイントがあります。1つめは、創業者が個
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社を希望する人は少なくはない。営業思考の人は採用されやすい。新卒
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:?何か起こったときの責任はすべて自分の責任になる。あまりにも理不尽なこ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:?無限の裁量がある。やりたいと思えば、他教室でやっていないことなども独
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:?1.5時間以内であれば異動先教室を選ばれる。千葉→神奈川何てこと
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口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:会社らはあからさまなほど営業することを押しつけられる。そのため
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口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:正直、今の子供は、競争や協調に弱い。それには親の影響がおおきく
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念の押し売りが半端じゃない。講師も社員も具体性に欠けると不安に
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:理念を大切にしている。基本的な行動指針を理念体系図と言う理念を体
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口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:いろいろやるのは良いが、社員を酷使しすぎている。優秀な社員はもっと職位
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口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:たまーーーに1年に一回程度ですが全員に5万程度インセンティブが有ります
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口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、あまり大きな収益になっていません。
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口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業で言えば、幼児教育の分野にも手を出しています。ネッ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは4人くらい居ます。女性役員は一人です。
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:ステップアッブがないのですが、5年やると超使える室長になれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:個人向けの営業力はつきます。イレギュラーに強くなります。アル
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口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:向こう10年はリストラなどは無いと思います。教育インフラは不況のあ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:求人に書いてある福利厚生があります。ベネフィットは結構使えますが、本当
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:いろいろな事業に手を出しますが、あまり上手くいっていません。新し
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:生徒数はいい進捗で増えています。今後もそこまで会社が傾くことは無
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:まぁ休めない。休むと言うことは教室に社員がいない状態を作ると言
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:働き方は結構自由に決められる。やりすぎは良くないが、今日は夕方
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口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生徒のために、最大限の奉仕を出来ると考えてい
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標はただ単にきつい。でも、ぎりぎり達成できるか出来ないかの目標を設定
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は上からふってくるもの。奇跡のような数字を出しても、すぐにそれに上
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教室長業務がなれると、ステップアッブがないので成長の機会がうしなわれ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社後2ヶ月の研修がある。事務的なことはある程度教えて貰える。研修中
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新卒は3年後には75%が辞めます。中途は営業色が強い人が採用になり
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やりがいはなんと言っても、教育に従事している点。生徒保護者のために自分
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はかなり厳しい基準かある。昇格もはあり得ないと思った方が良い。上司
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業し放題だが、しないという選択肢は基本的にない。45時間を
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:?1日平均11時間。休憩は取れるが実質取っている人はほぼいな
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:?制度上は週休2日、有給、特別休暇あり。?休みを取るも取らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:?産休の制度等がしっかりとある。?時短社員というで働いている方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:?各教室駅前にあるので通勤は便利?耐震性に厳しい基準があり、安全な
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株式会社東京個別指導学院の回答者別口コミ (245人)

  • 副教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年09月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月28日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
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