口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
110万円 | 6万円 | 0万円 | 27万円 |
年収 | 110万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 27万円 |
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社そごう・西武のカテゴリ別口コミ(300件)
株式会社そごう・西武の回答者別口コミ(323人)
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2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月07日
- 催事場スタッフ / 短期バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月29日
- 営業 / なし / 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月20日
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2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月15日
- 社員Ⅱ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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