口コミ投稿日:2021年08月20日
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ ドライ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月26日
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43あべの橋ターミナルビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
東京都北区滝野川7丁目27-7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって様々なのですが、年齢層が若いとこ...
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3.2
東京都杉並区永福3丁目57-14
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都中野区中野4丁目3-2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社で認められている資格を取ると福祉会から受験料が返ってくる...
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2.9
広島県広島市安佐南区緑井5丁目18-12
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企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、トップはボトムアップを求めてくる。...
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3.0
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-32
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としていて管理職とのコミュニケーショ...
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3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴/ 販売員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に取れず風通しはあまり良くない組織体制・コミ...
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3.4
東京都新宿区新宿3丁目14-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品レストラン
企業カルチャー・社風:同じ会社ではあるが三越と伊勢丹ではやはり社風や企業カルチャー...
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2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さま第一を実践しており、それが社風に浸透している。ダイバ...
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3.0
山形県山形市あこや町3丁目8-9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】プロ意識が高い人、低い人が分かれている...
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- 売り場担当者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月02日
- ドライ部門 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.0
最新の回答:2023年10月16日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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3.2
最新の回答:2023年09月18日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年09月03日
- 販売店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウオロクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
もともと体育会系でやってきた企業体質をここ数年で改善しようとする働き方改革に準ずる動きがあるが、会社の保守や人件費の圧縮を優先しており、実際の従業員の労働環境の改善には至らない。具体的な残業対策やルール改革はあまりなくほとんど現場任せ。作業改善といった活動はあるが本社からの一方的な統一ルールの押し付けでしかない。
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意見提案はほとんどが本社からトップダウン。現場からのボトムアップはほとんどない。また、店長たちは本社の上層部から時折強いプレッシャーを受けることで、それが部下指導への態度に強く出てしまうことがある。