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株式会社CIJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円240~651万円56

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲240~651万円
回答者数56

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円450万円31
30~34歳377万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CIJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワイドビジネス事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 31万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 31万円
給与制度:
基本給の他職能手当が存在しており、半分ずつの割合になってるため賞与、残業代が低い。

評価制度:
あまりどう評価されているのかははっきりとはわからない。面談は年2回実施し、そこで業績評価を行う

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能ランク、保持している資格で給与が変わる。給与制度の満足点:給与は年
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 回答なし/ PG、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回です。賞与額は業績に応じるが、基本的に全額をもらえます。評
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本は年功序列であがっていく。福利厚生は育休関連のものばかりで独身が恩
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:多い訳ではありませんが色々と改善されてきて悪くない程度になってきている
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
651万円 38万円 0万円 162万円
年収 651万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年2回の管理職の上長と面談し、目標設定を行うと共に前年度の達成度
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年行われており、一年間の年間目標の評価次第で昇給額は変わる上司
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:等級制であり、大卒であれば3等級からスタートとなる。(専門卒は2等級、
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については同業他社と比較すると低いと思われる。賞与については春秋合
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
651万円 40万円 0万円 162万円
年収 651万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:情報処理技術者試験等の資格を取得しないと昇給しない。資格を取得すると祝
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
651万円 40万円 0万円 162万円
年収 651万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回7月、賞与は6月中旬と12月中旬にそれぞれ給料の2.5か月
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は等級によって決まります。賞与は1.5から2,0ヶ月分になります。
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 7万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一年で数千円昇給します。賞与は2回出ます。評価制度:年功序列です。ただ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 18万円 0万円 76万円
年収 313万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:給与は、他企業と比較してみると低めかもしれないです。しかし、賞与は業績
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は5か月分はあるが基本給が10.5万と低く職能手当10万、固定残業
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 開発メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 36万円 13万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 92万円
給与制度:残業は満額支払われる。今の制度は知らないが当時は基本給と別で職能給とい
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は期待できる額ではありません。残業をして年収を上げる必要があります
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社と比べてもかなり低いうえ、数年前の子会社吸収合併では、子
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には募集要項に載っている通りの制度。住宅手当が無いため、一人暮ら
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:18万円前後評価制度:特に実力主義というこ
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、福利厚生ともにかなりレベルが高い。ボーナスは面談を通して決まり、
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に2回、上司と面談があります。賞与は1.5ヶ月×2回あります。手当は
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初期は月にお10時間の残業時間を含んだ額となっているので、可能な限り残
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任される作業内容の割には、基本的に給与は低く、手当などはほとんどありま
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあくまで相対評価となるので、全員が良い評価とならないことは注
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は特別良いとは言えないが、目を覆いたくなるほど安いものでもない。賞
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、上長(課長以上)との面談が実施される。期首に立てた目標と実績の
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価?ほとんど社外常駐なので、お客様の評価次第。どんなに頑張っても
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は特別良いとは言えない。技術者としての上限は500万円程度か。昇給
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回、目標と実績に関して上司と面談する機会が設けられます。自己評価
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内においても低い。本当に暮らしていけるのか心配。昇給額もとても小さ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回支給されるが、上場企業、同じ職種との比較、仕事内容や
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与は低い!一部上場企業だが実態は中小企業かそれ以下のレベル。
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与×2.2~.2.3か月のボーナスが年2回あったと思います。もちろん
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。基本給もボーナスも低い。昇給しても年収はそこまであがらな
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株式会社CIJの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:手当は昔は住宅手当、家族手当などが支給されていたらしいが、現在はなくな
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回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は、確定拠出型年金を採用している。社員持株会が有る。オフィス環境
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年に一度、年初に立てた目標の達成度合いに応じて評価、昇給額が... 続きを見る

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