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ナミックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1049万円350~3500万円11

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収1049万円
回答者の年収範囲350~3500万円
回答者数11

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢45.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢25.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1240万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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ナミックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
海外赴任以外での住宅手当、寮なし。通勤手当あり。退職金制度あり。企業年金なし。何か制度を利用して個人レベルで損得が発生するようなシステムを経営者が毛嫌いしている。

オフィス環境:
執務スペースは各個人にデスクがあるが狭い。私物の置き場がほとんどない。人員増加に追いつかない。研究所は美術館のような独創的な建物となっている。機材の減価償却が早く、高価かつ高グレードの最新鋭の理化学機器を多数所有している。

ナミックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
労基法を完全に遵守している。残業ほぼなし、定時帰宅が普通。有給当日申請可、理由は不問、クラウド対応しておりスマホから申請可能。

多様な働き方支援:
在宅勤務可能、営業が週5、技術は週2まで、前日までに申請。フレックス可能。副業可能。天候不順時は会社都合で帰宅を推奨するといったような、倫理観に優れた側面もある。

ナミックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
率先的に提案し計画し実施する事を会社が求めている。やれば評価が上がり、やらなければ下がる。自立・自動・自助という社訓があり、これに従った行動を求めている。上から下まで風通しは良好。

組織体制・コミュニケーション:
役職や雇用形態に囚われず、互いをさん付けで呼び合うなど雰囲気は良いものの、マネジャーがコーチングにばかり注力する、プライバシーや個性の尊重を重視しすぎるあまり統率に問題が生じているといった悪い側面もある。

ダイバーシティ・多様性:
個性に囚われず互いに尊重しあう姿勢は非常に旺盛なものの、ニッチ産業であるため、それが競争力に繋がっているとは考えにくい。

ナミックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
厚労省規定や法律に示されている安全保安規則以外において、女性の特別視は存在しない。そのため、管理職登用に性差はない。産休・育休・介護休暇など男女共問題なく取れる。元より取引先の大半が外資企業という事から、日本風の風土と隔絶されている側面がある。

ナミックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、研修制度、通信教育制度あり。技術者の利用率は低め。

働きがい:
少量多品種であり顧客ニーズに基づいた商品であり、商品化まで至ったときの達成感は大きい。

ナミックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エレクトロケミカル材料分野でのトップ企業であるため、テクノロジーについてもトップクラスかと考えていたが、顧客中心主義で成り立っており、商品スペックがコアコンピタンスではなかった。

ナミックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
事業拡大に熱心、多角化にも熱心だが、突飛なものもある。

事業の弱み:
テクノロジーに鈍感。商品メンテナンスで伸びた事が背景にあるため。

事業展望:
日本を巻き込む戦争などが発生せず、世界経済の中心が半導体産業にある限りは安泰といえるほどの安定感がある。

ナミックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:
ある程度以上の実績を出すと年棒制度に移行。(管理職と専門職の一定数)

評価制度:
年初の面談で上司に示した自己目標の達成度に応じて昇給が決まる。
夏・冬の賞与に加えて年度末に業績に応じた賞与が出る場合がある。