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エルメスジャポン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも大きい企業のため、経費申請などが非常に時間がかかることがある。直属の上司の承認から経理の承認に進むまでの間に3ステップくらい挟むこともしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
オフィスの同じ建物内に職人のアトリエがあり、フランス籍の職人も多い。実際に購入した革製品の修理などもそこで行われており、品質の良さを感じる。

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:他の国の支店の方とのコミュニケーションは恐らく殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人の向学心と努力があれば定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向学心が無く協調性が無い場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:女性の比率が高く超ベテランの販売員が多い為に中途入社や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:他のブランドに興味がない為に広い視野で物事を判断する事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:顧客の商品、接客に対するデマンドが非常に高くまた価格帯
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:売り上げが良いブランドなので比較的容易に個人予算を達成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:エルメスが大好きな社員が多く、ブランドや商品にプライド
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:販売員の高齢化が進んでいる為に、キャリアアップの機会が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。部署通しも協力的ではない。なぜそういう風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パリ本社の企業哲学が明確であることから企業風土にも大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ブランド知名度の高さから個人の業務への捉え方が就職では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:インセンティブもあるので、気が強く、物事をはっきり言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い分、男性スタッフが弱いが和ませてくれる役目な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗はとにかく何事にも年功序列の印象。若い人は許さ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:欧州系外資ということもあり、米国系とは違い社内でも階級制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:アートなどに力を入れている。客層は富裕層なのでクレーマーな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、1時間を手が空いたときに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:フランスの会社だけあって、フランス文化に満たされた商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:フランスの文化や伝統を重んじていると商品やそれを扱われ
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組織体制・コミュニケーション:明るい人が多い。上司にも話しやすい。ただ店舗スタッフと本社ス... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂8丁目5-30
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:面談やミーティングはたまにしかない。店舗によってはミーティン... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果が全てなのでとにかく売上を立てることが重要。店舗によって... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 15F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。他に... 続きを見る

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