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株式会社No.1の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~550万円46

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数46

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
312万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円550万円23
30~34歳390万円500万円7
35~39歳320万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与はその年の成績次第で変わるが
そもそもの賞与の額も少ない。
みんな賞与の期待していなくて、稼ぎたいなら歩合で稼ぐことを考えてみんな仕事してる。

評価制度:
営業は完全なデジタルジャッジで役職ごとに決められた予算を達成することで昇格することができる。
年齢も関係なく若くしてかなり上の役職にたつ人はいる、完全な実力主義の会社。
ただ、ある一定の役職以上は本当に才能のある人しか昇格できる気がしない。

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
賞与:賞与は業績賞与になります。恐らく役職に応じてある程度分配が変わってくる形だ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:評価制度は分かりやすく、明確にこれだけやればこれだけあがりま
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的にはインセンティブで稼いでいくようなイメージ。基本給は低め。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格の査定は3〜6ヶ月単位で行われています。たまたま成績が上がれば昇格
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は固定給だったので、一般社員でも20万円以上はもらえてお
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はありますが賞与は非常に少なかったです。普通の会社の賞与を期待する
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ オフィスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合で稼げるが営業力を付けないと稼げない。またバックオフィスの人間はず
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に二回とありましたが、賞与はほとんどありませんでした。インセンティブ:成
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績が良ければインセンティブがもらえる。賞与は雀の涙程度だが、支店
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない一般は給料低すぎるけど、役所上がれば給料はいい一般は営業
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績が良ければ十分に稼ぐチャンスはあると思いますが、賞与に関しては
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ手当てや、決算時の臨時収入等は成績を残せば多く貰えると思
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスソリューション事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 12万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
評価制度:かなりの実力主義です。3か月ごとに昇格降格があり、入社後3ヶ月で主任、
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 22万円 0万円 2万円
年収 130万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はほぼないと思った方がいい。評価制度:実力主義だと思う。営業がやり
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 --万円 --万円 --万円
年収 416万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎月の査定があります。予算達成すれば達成金があり、上振れすれば別
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な手当てがあり所帯を持っている既婚者には負担が多少減らせる。また、
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 5万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスはほぼない、というより無いに等しい。営業成績を出せばインセンテ
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については営業部と管理での基準はバラバラです。私は営業部の為こちら
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の設定が低すぎる。歩合も役職者しか得しない給与テーブルになっている
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が良いだけで上がれる環境の為、雑務等が一切できない人間、役職にあぐ
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果出せば出すほど役割や収入が増えていくようになってるやれる人はすぐに
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
給与水準:ボーナスはお小遣い程度です。営業部のインセンティブは膨大に用意されてい
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないですね。よくボーナスは基本給の3ヶ月分と言われますが基
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給でいうと世の中水準で言えば普通じゃないですかね!歩合などを考慮すれ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと売れることが出来ればかなり稼げるようにはなる。役職も数字取れて
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の平均以下の給料水準。残業代が30時間のみなし残業性。それも低い水
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は知らないが昔は賞与がなかった。実力主義ということもありインセンティ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:あまりありません。たまに「大入り」とかいって、クオカードをく
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:取引先を見たいので書きますが、ここは営業でめちゃくちゃ売らないと普通に
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口コミ投稿日:2018年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというボーナスはほぼ何もない。インセンティブを稼ぐことで毎月ボ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成績によってランクが上下する形で細かく規定されている
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当、賃貸手当、家族手当等や、資格手当などがもらえる。それ以外にも
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】規定上はあるが、賞与と呼べるようなもので
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 220000万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:技術も目標やキャンペーン等のノルマみたいなものは課せられるが営業ほど言
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株式会社No.1の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助はあるが少ない。通勤手当は全額。退職金は少ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムサポート事業部/ 所長

2.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:退職金無し 転勤だった私は家賃の半分を会社が負担してくれていたのでその
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給与水準:個人差があるので、成績次第では年収が少なくなることもあります... 続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度については、公平とは言えない。人事評価および昇給等は... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:公共工事で高粗利を出して、十分儲かっているのに給料もそうです... 続きを見る

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