回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 34万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
賞与はその年の成績次第で変わるが
そもそもの賞与の額も少ない。
みんな賞与の期待していなくて、稼ぎたいなら歩合で稼ぐことを考えてみんな仕事してる。
評価制度:
営業は完全なデジタルジャッジで役職ごとに決められた予算を達成することで昇格することができる。
年齢も関係なく若くしてかなり上の役職にたつ人はいる、完全な実力主義の会社。
ただ、ある一定の役職以上は本当に才能のある人しか昇格できる気がしない。
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 主任
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