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株式会社ドワンゴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドワンゴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドワンゴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎してくれる風潮です。結果として利益にならなくても評価するため、堅実な努力をしてもあまり評価されない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのため基本的にはメッセージでのやり取りや定期的なオンラインMTGで相談する感じになります。その方法が合っている人にはコミュニケーションは問題ないかと思います。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦は自由にできます。が、ステークホルダーが多いため、提案

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:会社としては新しい事にチャレンジできる環境が整っていますが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:自由、変な人が多い。組織体制・コミュニケーション:リモート

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回答者：男性/ 何でも屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:悪く言えば我関せずな雰囲気があるので、組織の風

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回答者：女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

組織体制・コミュニケーション:ドワンゴの人はとにかく人がよく、友達としても仲良く

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:手当たり次第、まずはやってみるという風潮です組織体制・コミ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いました。部署同士での合同企画であったり、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:動画サービスは弱含みなので、社内に活気はあまりないように思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい人しかいません。逆にいい人すぎて辛

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:社風は自由という言葉がピッタリと当てはまる企業。しかし組織

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:風通しのいい会社です。役職ありなし関係なく自分がやりたい事

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

組織体制・コミュニケーション:組織は従来の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:一見自由だが、ルールがガチガチで仕事が進みにくい面があった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:エンジニアにとっては働きやすい組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションは、直接会って話すこともなくはないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：企業文化としては、どちらかといってオタクの人が多い社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアは特に、誰とでも話そうと思えば話せる環境にあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：強制の飲み会はない。参加への同調圧力もよわく、会社に残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、私が所属していた某池袋の複合施設テクニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：とても良いと思います。基本的に奇抜で個性的な人間が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：配属先の部署によると思います。一年に一度の大きいイベン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：目を見て話せないエンジニアが多く部署によってはコミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業理念の浸透：理念やビジョンが打ち出されていないため、各組織（や各個人）が各々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間が基本の休憩時間。しかし、裁

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由がきくので特に気になる点はない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:緩い。自主性に任されている。放任主義。伸びる人は自主的に勉

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：裁量労働の采配がフリーダムすぎて、mtgの時間に全員集

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多い職場なので、仕事の成果とは別

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によっては、という感じでしょう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】少しはみ出た事をすると孤立してしまうの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：雲の上と雲の下で、すり合わせが出来ているようで出来ていないように

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアさんがゆったりと面白い事に参加できる会社では

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：おそらく一貫はしていると思います。トップの考えが最先端すぎてまわ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署により派閥があるようです。それ

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会社名	株式会社ドワンゴ
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dwango.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　１２Ｆ

従業員数	700名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	夏野剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
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