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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
営業職の場合、商談や企画などに時間を費やすため残業時間は必然的に多くなります。
営業以外のポジションですと比較的時間通りに帰社できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。

多様な働き方支援:
業種的に物を動かす仕事のため、リモートワークは難しい環境です。子供がいる女性社員は時短で働いている方もおり、その点は整備されているかと思います。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:本社、物流、営業とそれぞれしっかり体制が整っており自分の業務に集中で
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職に限っては、基本給に営業手当がつき給与が決まります。賞与は業績に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも完全実力主義であり、営業の場合成果を出さないと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:基本的に成果を出している社員や、新しいことへの情熱を持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:営業として展示会の開催・バイヤーとの商談・商品の企画などを行います。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:良い製品をエンドユーザーへ届けライフスタイルを豊かにといったフ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生は整っており、家族手当、物価手当、退職金など充実しています。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
給与水準:アパレル業界の中では、売上効率が特出して良い為、社員1人あたりの生産性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:約4年前より新規事業として、インポート製品を扱う事業がスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:いい意味でサラリーマン的でない仕事の進め方と裁量を貰える環境です。予算
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:チームワークが良く、フォローし合いながら仕事が出来ている。?忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:入社後は、先輩や上司に同行しながら、仕事の流れを覚えて頂きます。次に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性も多く、働きやすい環境だと思います。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:ネクタイを中心に、イタリアメイドのスーツやシャツ、パン
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:職種的に、女性が就いてるポジションは時間での仕事のため、定時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:モノづくりをする会社であるのでデザインを考えたり企画する事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:良くも悪くも実力至上主義であり、実力がともわない人は継続が難しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:フルフレックスタイム制度やリモートワーク、在宅勤務制度、など働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:仕事の裁量が個人に託されているので、仕事に責任を感じ非常にやりがいがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:多くのネクタイ屋が淘汰され、季節労働者として立ち位置が強くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:休日・休暇について気になる点:基本的に、月に1回は土曜日の出勤日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:教育・研修について気になる点:決まったマニュアルなどが無く、引継ぎ方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まだまだです。もう少し社会経験が必要。何にでも口を出すワンマンタイプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:どのようにしたら納期どおりにお客様に納品できるかを日々考え、それが経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:増員で社員数も増えているが勤続年数の浅い人が増えているので教育する側
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