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SBヒューマンキャピタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
努力って、楽しい。という行動指針を軸に、No.1、挑戦、逆算、スピード、執念の5つを実践することが求められる。
体育会の人もいるが、そうでない人もいて、お互いが強要し合うことはない。
有言実行か不言実行か、また有言不実行か不言不実行か。 不言実行より有言不実行のほうが評価される。
まず手を挙げること、が大事。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り感はある。上司は物理的にデスクが近く、話しかけやすい。上司は忙しそうにしているが、声を掛けさえすれば、応えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
マネージャー以上に女性もいるが9対1で男性。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良い方なのかと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:本社と地方でかなり情報格差があり、ほとんど情報がおりてこな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社訓でもあるが、常に逆算で物事を考え進めていく。定性的が嫌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、プロセスを大事にする反面結果が伴わない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことをしっかり伝えれば基本的にやらせてくれる挑戦は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等にあり誰でもチャンスはある組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:わからない風通しはいい方だと思うが、通った風がどこに流れ着
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:実力重視組織体制・コミュニケーション:感じ良い人が多い。人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:体育会系かつ若い雰囲気。何事にもチャレンジする風土がある。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:ビジネスマンとして自分を成長させたい心意気がある方に向いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流はほとんどないため、自分の組織の人達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
ダイバーシティ・多様性:女性本部長、マネージャー、ディレクターもいる。実力があれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。なかなかなじみにくい人もいるかもしれま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:一人一人目標売上があり、その目標達成のために動いていくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり積極的では無い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリオク事業本部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良いことはない。基本的に意見などは言える環境になく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。意見をする方が好まれる。そこまで強く叱られる
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、フランクな社風です。忖度して意見を言わない人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:新卒はほぼいない中途が殆どの集団で会社への想いを持って働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に暗く、淡々と仕事をこなしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がいいが、少し空気が読めない人が
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:最初は話しやすい方々だったが、徐々にまるで違う人か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部
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東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 13F
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