回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 75万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
昇給賞与は年2回。
昇給は明文化されたミッション定義書に沿う結果・行動がとれており、昇格することで叶う。逆もある。
賞与は半期の成果・プロセスの評価により決定。良ければ通常支給からプラス、逆もある。
評価制度:
昇進昇格は年1回が基本。例外で半期の場合もある。年功序列ではなく、実力主義。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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