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SBヒューマンキャピタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円350~1100万円46

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数46

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
563万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
517万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円700万円19
30~34歳557万円750万円17
35~39歳700万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SBヒューマンキャピタル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給賞与は年2回。
昇給は明文化されたミッション定義書に沿う結果・行動がとれており、昇格することで叶う。逆もある。
賞与は半期の成果・プロセスの評価により決定。良ければ通常支給からプラス、逆もある。

評価制度:
昇進昇格は年1回が基本。例外で半期の場合もある。年功序列ではなく、実力主義。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては成果、実力に応じてしっかりとされていると思います。賞与面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進は年1回ただし、昇格については随時行っているので優秀な人やポストが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給と固定残業代から月給が決まっている為、安定している。ただそれ以外
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅勤務手当や物価上昇を考慮した手当など、状況に応じて手当の検討や見直
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価基準は、個人KPIを達成しているか否か。それ以外には指標はない。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 0万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:半期ごとの業績&360度評価により賞与査定年間の評価により昇給昇格評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役割によって給与テーブルが設けられており、ゼネラリスト・スペシャリスト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 98万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:等級が上がったり、役職がつけば昇給額はすごく高いただ在籍期間が長いから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:すごく分かりやすく、営業成績が良くないと昇給はない。賞与は営業成績によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年2回(4月or10月)のタイミングにてあるが、明確な昇格基準等
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用総合サービス本部ダイレクトセールス1部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関してはその他の求人事業を行っている会社の営業職と比較してかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料に関しては、非常に良い企業かとおもいます。東京基準なので地方は高め
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリオク事業本部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については大変満足でした。毎月の月給へのインセンティブは特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一回の評価精度で決まる東京がベースである実績より、やる気を重視す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給+年2回の賞与です。賞与は同じ部署内の評価によって決まります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用総合サービス事業本部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース高い人が集まらないため未経験でもそれなりの条件でオファーする印象
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はがんばった分だけしっかり支払ってくれます。賞与も同様です。各種手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:歩合制度はなく、階層別にしっかりと決まっている。評価制度:個人で建てる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ですやりたいことをはっきり述べた方
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば頑張っただけ給料上がるし賞与も支給される。逆にやらなきゃぜんぜ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高め評価制度:営業は売り上げ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリオク事業本部/ アカウント・ディレクター

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 5万円 63万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 63万円
給与制度:給与は高水準残業手当多め。評価制度:360°評価もあり、実績よりプロセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。インセンティブ等は無い。成果主義ではない為、プロセスがよ評価
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社でも400万円以上はもらえる。中途でも2,3年すれば500万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職より給与は上がりましたし、残業代もきちんと貰えました。賞与は6月と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給27万円で固定残業代込のため割には合わない。ボーナスもそこまで高く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:おそらく年収はかなりもらえると思います。ただし基本給は固定残業代や手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の事ですが、周りからの評価制度があり、上司だけの評価ではなく実際に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 --万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴がある訳では無いと思う評価制度:昇進、昇格は年2回面談あり。3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収+賞与評価制度:360度評価を年2回部署内で匿名の評価をしますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度の最初の賞与が寸志ではあるが15万程支給される。評価制度で数字だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職前に年収提示をされるが、初年度の賞与は少ないので、年収提示をされた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が出なくてもそこそこ処遇されている人がいる点。もっと思い切って低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は業界において高いほうだと思うし、成果が出れば相応に評価され、
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SBヒューマンキャピタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:寮・退職金はなし。オフィス環境:今まで、六本木のオフィスであったが、建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当はあります。インフルエンザ予防接種無料はあります。退職金はない
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