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広島建設株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

広島建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。広島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エン ライトハウスは、広島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

広島建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

452万円 (平均年齢 30.3歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :452万円 (平均年齢 30.3歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :11 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950.0 万円
(平均年齢 38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300.0 万円
(平均年齢 24.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427.5 万円
(平均年齢 30.8歳)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
最低限の福利厚生はある、と言った感じです。最近になって、振休の取得がしっかりしてきました。

オフィス環境:
本社は少し暑めの空調であると感じます。共有スペース等はほぼ無く、ほとんどオフィスのような感じです。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:営業は数字を売ってなんぼの世界なので、働き方という観点ではあまりおススメできない。もちろん、お客様の要望や必要に応じて仕事をしているので、基本的には売って稼げば良いと思っている同僚は比較的多いと思う。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定休日は所属部署によって違う。
仕事が終わらずに休日出勤をしても、振替休日や給与に反映されることはなく、サービス休日出勤が多い。
有給休暇は、お盆休みの前後や、年末年始休みなどに勝手に消化されるように混ぜられているため、数値上は有給休暇消化率は高く見える。
口コミ投稿日:2017年02月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には自由だが、待ちの営業。休みはあるが、年末年始など休めない場合も多々あり。くだらない朝礼もある。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員同士はアットホームで仲が良いです。規模的に大きくなってきたため、会社のイベントは月に1回や年に1回だが、非公式な社員同士のつながりでは、フットサルをしたり、バーベキューをしたり、釣りに行ったりしている人もいるようです。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
企業理念の浸透:表面上は顧客第一みたいなように見せているが、営業マンは自分の数字しか興味が無く顧客満足なんて言葉は一度も聞いた事が無かった。だから、契約客からの紹介客なんて話もほとんど聞いたことが無かった。
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中途採用者にはとても働きにくい環境でした。面倒見も悪いし、契約までのシステムが会社の方針であるのに教えてもらえない。(店長に聞かないあなたが悪いと言われた)
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休からの復帰はかなり高いです。
女性も多く在籍しています。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:注文住宅で顧客の希望するスタイルをゼロから提案できるので、決まったプランを提供する企業よりは仕事の面白さはある。歩合給と固定給のバランスが比較的良いので、生活が困窮することもなく、売れたら売れただけ稼げる仕組みも魅力的。自分は入社して時間がたっていないので、まだ稼げてはいないが、ゆくゆくはかなり稼げそう。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の支援制度はほとんど無いです。
教育に関しては、やはり上司によるところになってきます。

働きがい:
現場でのまとめ方ができるようになった。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新卒や若手には手厚い研修があるものの、中途で入ってきた社員には、スキル系の研修はほとんどない。※フォローアップ研修のようなものは最近実施したようだが。自分は実際のお客様の商談を先輩や上司と一緒に進めながら、実践で覚えていきました。研修をしっかりしてほしい人は難しいと思います。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと早く活躍出来るようになるかと思っていたが、現状は4年経っても一番下っ端のままでした。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
事業の強み:
地場のハウスメーカーとしての地位を確立している

事業の弱み:
住宅産業が崩れると、他の事業がなりゆかなくなる

事業展望:
不動産、特建の事業拡大を測っているようですが、実情はできていません。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:地域密着で50年続けてきているので、地元での知名度と実績は抜群に良い。無理にエリアを拡大しない点は、賛否が分かれるところだが、無理、無茶な拡大路線や無謀な挑戦は決してしない会社なので、だからこその安定感は社員からしたら安心はできる。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2013年時点の情報
雇用の安定性:新卒入社のうち、半分ぐらいは3年以内に離職している印象があります。また、社員の平均年齢が低く、全体的に若手が多いのは、逆を言えばベテランが不足している状況であると思われます。仕事としては入社3か月くらいから一人で任されるようになってくるため、あまり問題ないのかもしれませんが…。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円27万円5万円--万円40万円
年収370万円
月給(総額)27万円
残業代(月)5万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:
最近になって給与テーブルが確定し、ランク付けされた上で給与が決定する。賞与は年2回。25歳で手取りが23万円ほど(交通費込み)

評価制度:
上記のランク付けは完全に上の人間の裁量で行われるので、部署により正当評価されているかは変わってきます。ただ、年功序列的な風潮は少しあります。会社としては変わろうとしているところです。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は30歳までは上がりますが、それからは役職につかない限り上がることはありません。
ただ役職についても、月に数千の支給でリスクばかりだと聞いています。
あとは資格手当になりますが、複数とっても反映されるのは、一つだけです。
二級建築士がないと、圧力をかけられます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業であれば、契約が取れる人ならば一千万プレーヤーも夢ではないでしょう。ただ、設計、施工管理などの技術系は昇給はあまり見込めません。ただし、資格手当が割と手厚いので、資格取得によりある程度底上げは可能であると思われます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
雇用の安定性:部署にもよるが、離職率は、同業他社と比べ、同じかやや高いのではないか。
全社員人数はだいたい200人前後であるが、新卒、中途問わず、1年経つ間に2~3割ぐらいの人間が入れ替わっている印象があり、内寿退社のようなポジティブな退職理由は殆ど聞いたことがない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
働きがい:若いうちから色々経験はさせてもらえます。
最初は、もうやって大丈夫なの?と思うこともあるかもしれません。
会社の流れで現場は勝手に業者がやってくれます。

そこから、学んでいけるか?でしょうか。

若いうちはいい会社なのかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:自由設計注文住宅で様々な物件を担当するため、難易度が高い物件も多く、大変なことも多いです。ただ、変に分業することなく、パターンにはまっていることもないので、難しいがやりがいも多く、このまま多くの物件を担当していけば成長できるとは思います。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:任される事で、メンバーとの調整、各協力会社との打ち合わせ、業務を、実際に実施した際の、状況を分析し、改善を考えて、先に進める事が出来る。
業者さんとの取引内容の確定、一般のお客様との打ち合わせと多岐に渡り、交渉能力が身につく。
口コミ投稿日:2015年11月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社と比較するとやや低いと感じる。営業で、数字の取れる人間であれば高給取りになれるかもしれないが、設計や施工管理に配属された場合は、昇給は難しく、その割に若いうちから責任のある仕事を任されることになる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:やりたい事について、計画、予算、実施と任され、責任を持って業務を行う事が出来る。
仕事を任されるので、全ての事について、責任を伴うが、それだからこそ、自分の知識、自信になり、成長が出来る環境になっている。
口コミ投稿日:2015年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
仕事内容:殆ど無し。ただし、他店舗に移動があれば関わる。基本的には店舗間の競争がある。(支店長のメンツ)営業が一番で、次が設計、現場は現場監督(若い社員)にお任せ。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:殆ど無かった。自分は中途で入社したが、営業マンが不親切なお店が多い。支店長も30台で若く自分より年下だったのでとてもやりにくかった。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
仕事内容:建築営業。支店長からお客を回してもらえないと、他の営業さん顧客の完成現場見学会をして、自分で集客する。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2013年時点の情報
事業での社会貢献:千葉に的を絞っているので、地元出身者にとっては街づくりという形で社会貢献できると言える。千葉の他首都圏に展開しているので、東京圏の発展には貢献できるが、社会全体への貢献を目指すのであれば、それは難しいのではないだろうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2013年時点の情報
成長性・将来性:地域密着という方針を掲げるも、実際は微妙なところ。千葉県を中心に支店を展開するも売上は千葉2位。住宅業界でこの会社の規模だと利益率を下げ、価格で勝負すること。従業員一人辺りの仕事量を増やすことでしか生き残れない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

広島建設株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 特建事業部
  • 一般
  • 施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般/ 301~400万円
2.52020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2016年時点の情報
    女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.72016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 901~1000万円
2015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2013年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
2.72013年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
資産活用の営業 ◎社会経験豊富な方が多数活躍。平均年収は850万円。 正社員
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55HOUSING株式会社
事務スタッフ★完全週休2日★残業ほぼなし 正社員
月給22万円以上※月給額は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-8-1 ■宇都宮線「東大宮駅」より徒歩1分以内 ★転勤はありません。
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株式会社多摩グリーンサービス
造園スタッフ ★道具支給で未経験でも安心!正社員募集/皆勤・精勤手当あり 正社員
月給23万520円+賞与2回 ★各種手当も充実!東京都小平市栄町2-36-2 ◎「小川駅」より徒歩18分/転勤なし!マイカー通勤OK!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名広島建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.hirosima.co.jp/index.html
所在地 千葉県柏市豊四季1004広島建設豊四季ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(433人)/口コミ(2473件)

平均年収(正社員)477万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(193人)/口コミ(1508件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(177人)/口コミ(1127件)

平均年収(正社員)2564万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(181人)/口コミ(1033件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(129人)/口コミ(749件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.7)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)