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広島建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円200~999万円30

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲200~999万円
回答者数30

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
424万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円999万円12
30~34歳368万円500万円6
35~39歳630万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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広島建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
各職一年に一回その年の評価をされます。
その評価に応じてランク付けを行われるのですが、基本棟数などで評価される為そもそも物件が多くない場合などは上げようがない職種なんかもあるみたいです、

評価制度:
会社の全体を見ると年齢層が若い為上を目指そうとするのはなかなか難しいかと思います。頑張って課長職止まりでしょうか。

口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は結果主義なのは当たり前ですが、以前は営業にもボーナスがあったそ
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
999万円 62万円 0万円 249万円
年収 999万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:役職とは別にグレードがあり勤続年数や実績に応じて変動します、グレードに
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業は新卒で入って3年目まで?あるらしい。中途は無し。内勤は賞与あり。イン
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:みなし残業代で一定額が基本給になってプラスされている。資格や家族手当が
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年に1回、賞与+インセンティブ、自動車借上手当、子供手当評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサポート事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:当たり前の事を当たり前にこなしていれば、納得いく金額は貰えます。評価制
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒社員にはとても手厚い会社で、賞与や手当等もらえるチャンスがたくさん
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最近になって給与テーブルが確定し、ランク付けされた上で給与が決定する。
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少なすぎる。役職がない限り、基本は1年に2か月分しかもらいないの
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業職なので歩合がすべて、受注が取れていれば賞与もでました。昇給も普通
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:やればやった分だけ評価される評価制度:年功序列はほぼなく実力主義。若干
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は30歳までは上がりますが、それからは役職につかない限り上がること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、契約が取れる人ならば一千万プレーヤーも夢ではないでしょう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較するとやや低いと感じる。営業で、数字の取れる人間であれば
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口コミ投稿日:2025年01月25日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:どちらかというと年功序列ですが、頑張った分だけ表彰など実力を認めていた
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広島建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金制度はありオフィス環境:い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金は3年以上から。住宅補助などはあまり期待し過ぎない方がいい。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本休+インセンティブがつくから悪くはないと思う。しかし賞与... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋3丁目3番11号
不動産・建設・建設
3.6
京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業の場合、売れていようがいまいが給料が下がることはない。安... 続きを見る
3.0
奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区内藤町1番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現代にしては全然悪くは無いと思うが時には仕事に見合ってないと... 続きを見る
3.1
香川県高松市林町2217番地50
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2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
不動産・建設・建設
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は固定給がまず高いです。営業の場合は完全週休2日で30万... 続きを見る
3.5
栃木県宇都宮市駅前通り1丁目1番5号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職は基本給の他にインセンティブと固定残業代がつく賃貸営業... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目2番3号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度、昇給の機会がある。賞与は決して多いほうではないが、... 続きを見る

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