回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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345万円 | 28万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 345万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価シートで、業務目標と行動目標を設定し1年で評価される仕組み。会社の状況がコロコロと変わり、目標以外の仕事を次々と振られるので目標はあってないようなもの。ただ、著しく良い評価が受けられれば昇給もできるし、特別手当も支給される場合がある点はそれなりにフラットな環境だと思う。
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回答者: 女性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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