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株式会社オダケのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オダケの回答者別口コミ（2件）

  • 本社営業部 / 課長 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月06日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年11月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社オダケの職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社オダケの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
福利厚生:
退職金は3年以上の在籍で支給される。持ち株会があり、配当率はかなり良い。

オフィス環境:
本社は自社の持物。少し古くなってきている部分もあるが、立派な建物であった。

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株式会社オダケの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙月等年間を通してばらつきはあるが、休みも取りやすい。

多様な働き方支援:
富山の本社ではなかったが、都市部の拠点ではコロナの対応もあり、テレワークの実践などに取り組んでいる。IT関係の体制はまだまだ古い部分もあるが、社会の動きに合わせて常に取り入れようとする姿勢はみられる。

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株式会社オダケの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
年功序列 職場は重く暗い雰囲気が強い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが少ない。
各々、人に興味がない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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株式会社オダケの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
女性の働きやすさ:
育休産休が取りやすい環境であり、女性にとって長く続けられる会社であると思う。

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株式会社オダケの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
事業の強み:
長い業歴の中で蓄積された盤石な顧客基盤があり、企業としての安定性を感じた。

事業の弱み:
既存の顧客基盤への甘えもあるのか、他社との競争に弱い側面もある。

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株式会社オダケの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
可もなく不可もなく。富山の中小企業としては一般的な水準。業績によっては決算賞与が支給される。

評価制度:
昇進・昇給に関しては年一回。年功序列の気質が高かったが、人事処遇制度の導入により実力主義にシフトした。外部講師を招いての講習会が開かれており、人材育成に力を入れている。

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