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イーレックス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
決算のよいときは、賞与、場合によっては決算賞与などに反映されやすく、トータルの給与は高くなる傾向にある
したがい、近年の平均給与は高くなる傾向にある

一方で、やはり上層部と非管理職層との給与ギャップはかなり大きいように思うので、平均給与もらえる人数はそこまで多くはないという印象

評価制度:
少数精鋭主義を貫いているので、人数が少ない中で多くの案件を回す必要がある以上、ポストも多くなり、比較的若手でも昇進しやすいと感じる

成果を出す人はそれなりに評価されていると思う

一方で、能力に疑問を持つ管理職、経営がときどき見受けられるのも正直なところではある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:上司にもよるが、基本、営業は新入社員の時から裁量権は広い。具体的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業は多くなりがちだかが、そこまで続くことはなく常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:本人の心掛け次第となるが、代理店制度も活用しているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:実力に見合った給与、評価制度になっていると思う。満足度は高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に「有難う」「助かった」と言って頂けるとき。この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:やる気さえあればサポートはしてくれるビジネススクールの費用負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を持つビジョンを掲げている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界内では非常に高待遇賞与あり評価制度:中途採用のマネージャーが現場を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は完全定性評価、かつ年功序列色が極めて強い。従って、実績をあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:会社の仕組みとして効率が悪く、とても暇な部署、人がいる一方、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:電力小売りは価格競争に負け、電力調達も取引所が大半を占め事業とし
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:素晴らしい中期経営計画はある事業の弱み:FITが終了したあと事業展望
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:基本的に中途採用で集まった人材なので、これまでのキャリアで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー精神のある会社かと思ったが、どちらかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:売上は上がっているものの利益率がだだ下がり状態です。特に営業は完全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:よい点と裏表ですが、仲良し第一なので、反省や改善といっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:マネーじゃ以上に女性は相応いるが、ダイバシティやSDGsといっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強要することはないやる気のある人間だけが大量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
新規事業への取り組み:上流部分に対しては積極的かつチャレンジングに新規事業を進め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:電力業界が目まぐるしく制度変更、市況変動するなかで生き残り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:強みは天下りとバックに東電。事業の弱み:人材事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:会計系のため、会計士補で入れば会計士になるための最低限の支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月ぶんが年2回でほぼ固定、給与は残業代40時間分込みです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これまでは放っておいても売上が出ていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:土日祝日は基本的に休みがとれるので家族サービスをする事ができる。残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
会社の安定性:FIT制度を活用したバイオマス発電所を複数所持しているため、しばら
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業展望:ベトナムやカンボジア事業にリソースを集中しているものの、現状として予定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:成長したいならイーレックスなんて入りません。転職に不利になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:急成長しましたが、若手ではなく、エネルギー会社を引退し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:最低40時間は残業しました。40時間で終わることはほぼないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の匙加減で全てが決まる。成果を求める会社だが、その成果を定量的に評
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は社長秘書含め数人程度。急な組織変更が多発し、月毎に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月28日
成長性・将来性:買収されるのではないでしょうか?規模の大きな電力会社に勝てるだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月28日
事業での社会貢献:発電所を持ち、電気を作って国民に電気を売ってるとこ。電力自由化
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