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京三電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京三電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、京三電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産課/ 一般作業者

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:
会社からの支援でキャリア成長は出来ません。会社で学べるものも何も無いです。

働きがい:
作業者でいる限り、残業などでしか給料を稼ぐすべがありません。残業や交代勤務が出来た時は、稼げる喜びはありましたが、年々、交代勤務職場も無くなり、残業時間も無くなり、会社の先行きも不透明になり働きがいはありません。

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回答者：女性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修は階層別にあり、資格取得もしやすく挑戦することができたよ

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回答者：男性/ 班長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:社内研修があるので教育面はわりかし充実してい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:社内研修制度が充実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：技能系職種では技能検定受験制度が有り特級合格者もおります。事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：業務に応じた教育、国家資格取得制度があり安全教育もきちんと行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：自社で生産設備を設計製作しており、安全最優先で作業性、生産性の向上に取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：トヨタ、デンソー資本の会社でアメリカ、タイにも拠点がありグローバル化を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：入社時の研修でチームワーク良く同期社員と仲良くなれて、その後の仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：教育や研修の場や機会が少ないように思えます。入ったら目の前の仕事を覚

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】TIE ガス溶接クレーン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験者は一週間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はした方が良いと思います何故

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現在はアドバイスする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格等級制度orQCサーク

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回答者：男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:自動車の最重要部品を作っているということで、緊張感を持った仕事を経験出

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい:頑張れば、それなりに評価してくれる。車部品関係なので、気をつかうが。長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】現場で作り方を丁寧に説明してくれる。外国

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】グローバル化にともないマザー工場の生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】ｱｲﾃﾞｨｱ提案表彰制度、社内報に優秀

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】将来の移動したい希望をかなえる、ローテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】ﾁｰﾑ重視型、各職場の業務の品質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ものづくりの楽しさ、業務の納期

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会社名	京三電機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.kyosan-denki.co.jp/
所在地	茨城県古河市

従業員数	1529名
設立年	1949年
資本金	1090百万円
代表者	荒川智之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
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