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エバラ食品工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:
子持ち女性には働きやすい環境だと思います。産休、育休後、復帰される方は多いです。くるみん認証も獲得しています。
上司によりますが、子ども都合の急な休みには寛容です。ただ、既婚で子持ちの女性を優遇しすぎて、他の社員に仕事負担が偏ることが多々あるため、一部社員が不満を持っているとも聞いたことがあります。結局は上司のコントロール力によるとは思いますが…。ハラスメントに関してもかなりシビアで、匿名相談窓口を設置しているのでその点は安心だと思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務制度あり。産休・育休からの復職率も高く、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:育休は非常に取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:管理職登用は管理本部の一部ぐらいで、ほと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思う。くるみん認定企業。昔はどうかわか
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回答者: 女性/ 家庭用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:営業にはまだまだ女性は少ない環境ではあるが、フレックス勤務や直
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休から復帰される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:産休を取っている人はみたことがあるので、普通に取れるのだと思い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしており、復帰される女性社員は多い。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性の意見が通りやすい会
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:食に関わる仕事なので、女性も多く活躍している。特に研究、開発分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:子供を育てている人は時短制度があることと、産休育休があるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:社員は別のようだが、嘱託社員は二人目妊娠による、育休産休の間が
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3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の社員も多く在籍していて、活躍していた。ただ全体的には男... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増5丁目9-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て休暇なども問題なく行われているように感じる。子育て期間... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:一応風通しの良い職場というのを売りにしている産休や育休の制度... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休のとりやすさは随一。時短勤務やリモート、フレックス... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:9割が女性だけの店舗なので、どちらかというと女性にとって働き... 続きを見る
3.0
神奈川県厚木市戸室5丁目32-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:デザート製造なので、重量物を扱うことは有りません。年間を通し... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性多めの場所です。休みやすいと謳ってますが、時短の方は肩身... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:特に男性の割合が高いわけではなく、パートも女性の方が多いため... 続きを見る
2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の取得が可能です。子どもの急な発熱には看護休暇が有... 続きを見る
2.7
愛知県尾張旭市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部
女性の働きやすさ:女性店長、女性課長が増えてきている。女性ならではのキメ細やか... 続きを見る

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