回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
介護業界としては給料は高めだと思う。賞与もそれほど高くはないが毎年2回は給料1ヶ月分以上は貰える。残業代も事前に申請は必要だが、残業した分は貰える。昇給は毎年上がるが、微々たるもので正直少ないと思う。資格手当や、夜勤手当もあるが他の会社より少ない。
評価制度:
年に2回上司との評価面談があり、自分でたてた目標3つに対して上司と話し合い評価される。頑張った分だけ賞与に反映される。事業所によると思うが、通常業務をしつつ目標3つを達成させるのは難しいと思う。
評価基準も曖昧。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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