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株式会社生活科学運営の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~400万円11

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数11

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
339万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社生活科学運営の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
介護業界としては給料は高めだと思う。賞与もそれほど高くはないが毎年2回は給料1ヶ月分以上は貰える。残業代も事前に申請は必要だが、残業した分は貰える。昇給は毎年上がるが、微々たるもので正直少ないと思う。資格手当や、夜勤手当もあるが他の会社より少ない。

評価制度:
年に2回上司との評価面談があり、自分でたてた目標3つに対して上司と話し合い評価される。頑張った分だけ賞与に反映される。事業所によると思うが、通常業務をしつつ目標3つを達成させるのは難しいと思う。
評価基準も曖昧。

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250000万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司次第なところがありますが、きちんと評価をしてくれる上司の元でなくて
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:一年目はなし2年目から人事評価や昇給など加味して、年間月給の2,2倍ほどイ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250000万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施設ごとの管理者によりますが、やりたいことや今後の展望を話すことで思う
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給にすると他の施設よりは少し高いくらい。残業が多いので良いとは言えな
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 19万円 1万円 57万円
年収 288万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与が他業界より低いのは分かっていたが、労働力に比例しての給与数と考え
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ゆるやかに上昇します。賞与はあまり期待できません。評価制度:知識や人当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
給与水準:営業の仕事ですがインセンティブはなく、賞与以外では個人成績への反映はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少しボーナスにメリハリがあってもいいように感じる。歩合制でなく固定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を昨年見直され、目標設定、評価も明解になりました。努力をし
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株式会社生活科学運営の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金も3年以上勤めていれば出ていました。オフィス環
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助、寮などはない。通勤手当は支給される。退職金ももらえるが少ない
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3.1
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夜勤を多めに入ると給料自体多くなっていくので、年収もそれ相応... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 18F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は、同業種他社よりは多くもらえる。基本給も低めに設定... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:利用者の障害手当がどのくらいあるかによって給料の変動があるが... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員
給与制度:年収は高が知れていると思う。高望みはしない方がよい。介護業界... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
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2.8
千葉県君津市
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は他社に比べると高いです。ボーナスは業績に関係なく決まっ... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2丁目1-20
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