ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

レックスマークインターナショナル株式会社の職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

レックスマークインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
あまり充実していない。

オフィス環境:
外資ならではの広い机と椅子の提供と、セキュリティーに配慮してしっかり仕事が出来る体制。

レックスマークインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
残業はそこまでなく、勤務時間も通常どおりで休日も余暇もきちんと取れていました。

多様な働き方支援:
直帰直行可、リモートワークも随時可能。

レックスマークインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員通しは風通しが良いです。

ダイバーシティ・多様性:
元々多様性に富んでいます。色々な国にアウトソーシングしているところもあり、様々な国籍の人とやりとりしながら業務を進めていけるところは、大変魅力的でやり甲斐もあります。

レックスマークインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい会社で、上司も女性が多いです。性別によるギャップやジェネレーションギャップも,ほぼ感じられませんでした。

レックスマークインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
グローバルならではの、幅広い視野を持て,色々勉強になったと思います。会社の支援制度については分かりませんでした。

働きがい:
社会に貢献出来るところ。3Dprinterの展望は高いように思います。

レックスマークインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり感じませんでした。

レックスマークインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
プリンターはまだまだ過渡期で、3Dがでる前から、色々伸びしろがあります。

事業の弱み:
あまり感じませんでした。

事業展望:
AIとの融合はあると思います。

レックスマークインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なしなし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与制度については、普通の外資と変わらなかったと思われます。

評価制度:
昇進昇格は、APが厳しく判断している。