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小川香料株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
トップダウン方式。次期社長の意向が強く反映される、合わない人は合わない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、色々融通も利かせてくれる方が多い印象。
組織間の交流はあまりない

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、営業は女性少なめだと思う。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:最近は国産原料へのこだわりを方針に掲げており、これに関する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:意思決定のスピードが速い。若手でも意見を出しやすいので、自
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回答者: 男性/ 工場間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場管理部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:公務員気質。組織体制・コミュニケーション:縦割りまたは個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が総じて多い。穏やかな社風だが、中でも頭が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。社
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:ここ数年は、世の中の変化のスピードも速くなったこともあり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:人が良くて、人間関係は良好なケースが多かった。社内恋愛も多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:最新のパソコンを準備しているため、インフラに対するストレス
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回答者: 女性/ 化学分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンでオーナー企業の印象です。歴史も長い会社で、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:よその部署に行ったときに、わざと雑談が終わるのを待たさ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:集中して作業をするところなので、静かに歩いたり物を取る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良く、いいようにするために社内の教訓み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:経営層の顔を伺う雰囲気があり、やりたくないことや、経営
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