3.1

口コミ223件
年収・給与29件
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口コミ(223件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(6件)

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IHI運搬機械株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は350～700万円です（29人の正社員の回答）。

IHI運搬機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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IHI運搬機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	350~700万円	29人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	350~700万円
回答者数	29人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	451万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	500万円	12人
30~34歳	489万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

IHI運搬機械株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 詳細設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年間で６か月分賞与、昇給は年齢によってのみ、住宅手当が多く借り上げの社宅で８割以上出してくれるためかなり余裕ができます。昇給に関してはほぼ年齢によって上がるだけで、特に業績による昇給はあまり感じられませんでした。

評価制度:
基本的に年功序列で行われている雰囲気がありますが、その分実力があるのも確かのように感じました。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:年二回。６月と12月に支給される。インセンティブ:特になし。モデル年収:毎

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年4月に昇給があります。賞与は6月と12月の年2回。夜勤手当、休日手

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当等は低過ぎるということは無いと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業務に普通に取り組んでいれば年齢が上がるに連れて給与も上がっていくとお

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：5000円賞与：年間6ヶ月賞与がよいが，昇給がとても少ないと思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は5か月分以上あるため多い。昇給はほぼ横並び。評価制度:親会社の制

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:250～350万。毎年、昇給あり。賞与は毎年6月と12月。出張手当、単

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年収は一般的である。特段言い訳でもないため、稼ぎたい人にとっては好まし

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回答者：男性/ 機械式駐車場のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与面は、残業してなんぼという感じです。残業や土日出勤がなければ相当に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一回昇給があるが昇進には3年かかるため年収をすぐあげたいなど思うか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が高い深夜割増あり。評価制度:年功序列若い人の評価があまりされない

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は階級が上がらないと平均か平均以下。賞与がそこそこなので年収で見

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢が上がれば勝手に昇給していく評価制度:昇進は上が詰まっているからな

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給＋成績給と分かれており、普通に業務をこなしていけば順当に給料が上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給があるが、定められた評価制度に基づき算出されている。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定年まで年次昇給があるので、管理職にならなくてもそれなりの年収になると

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械式駐車装置/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まず当直が365日どこかであり、残業もあり、深夜手当、休日手当等もある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高く、安定性もあるように見えますが、福利厚生などによる控除が大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合が賃金向上の交渉を積極的に行ってくれるので、地道ではありますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社のIHIに近付けようと労働組合の方が頑張っていらっしゃる。但し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IHI親会社に出来るだけ近付けようと労働組合の方が頑張っている。実際に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長や部長のさじ加減。その人が良いとか悪いとかは無い。大っきな現場を、

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回答者：男性/ パーキング営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長など役職がつくと昇給は大幅に上がるようだが平社員の場合そこまでの昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いいえ。長時間労働に加えて家やホテル等会社に居ない時間でも書類作成に追

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通前職よりも貰えていない。土日出勤したら振替休日取らされるので。残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は22万円。手当などあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年齢のみ、仕事が出来る出来ない関係なく人によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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IHI運搬機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:退職金、住宅補助（居住区域や家族構成によって異なる）、寮、財形貯蓄など

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:独身寮、新婚社宅、転勤者用社宅、交通費補助、退職金、自宅待機手当。オフ

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給与制度:昇給や資格手当なんかはあまりない。賞与は真面目にしてれば少し... 続きを見る

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会社名	IHI運搬機械株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.iuk.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー

従業員数	1596名
設立年	1973年
資本金	2647百万円
代表者	桑田敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

IHI運搬機械株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は350～700万円です（29人の正社員の回答）。

IHI運搬機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2339件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジン品質保証部給与制度:賞与の回数が一般的な企業に比べて多いが、トータルの金額といて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	451万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）

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