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成瀬電気工事株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

成瀬電気工事株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年08月01日
  • 電気施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月01日
  • 電気施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月28日
  • 現場代理人 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月21日
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成瀬電気工事株式会社の職種別口コミ（28件）

建築・土木系エンジニア（28件）
（建築、設計、施工管理 他）
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成瀬電気工事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
オフィス環境：
本社は金沢、支店は東京・富山・名古屋となります。
本社はそれなりに人数が在籍しているため、支店に比べると広いです。
社長室・取締役室・応接室・会議室はもちろんの事、食堂・休憩室等あります。
人数分の座席はあるので各々が机上で仕事をしています。
各支店は本社に比べて人数が少ないため少しこじんまりしている印象を受けます。
東京・富山は事務所移転後は広くなり、名古屋は所在地変わらずです。
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成瀬電気工事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本8：00～17：00（休憩1時間含みます）の8時間勤務、土曜日曜祝日は休みで週休二日制となります。暦通りの休みはもちろんの事、ＧＷ・お盆・年末年始はしっかり休めます。
有休もあり。自身の業務と調整すれば代休も可。
しかし工事部は現場可動状況によって土曜は出勤となります。
ですが残業扱いなので安心できるかと思います。
繁忙期は正直休めなかったりと大変な時もありますが、中には竣工後などに旅行に行く社員もちらほらいます。
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成瀬電気工事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に分からない事は聞けば教えてくれる雰囲気です。ですが、責任ある仕事を早い段階で任されるので、その分業務量、精神的負担は大きいと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい環境にあると思います。
質問に対しては基本的に答えてくれます。
ですが、上司も忙しく中々聞くタイミングや簡単な質問はしづらいと感じてます。

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成瀬電気工事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職が少ないね。だけど一般社員として働きやすいと思います。

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成瀬電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月21日
成長・キャリア開発：
現場代理人という仕事は業務内容が多いので経験するうちに自然と成長する。
施工図の作成でCADスキル、現場の調整でコミュニケーション能力、施工の提案でプレゼンテーション能力、資料作りでPCスキル、見積もりも作るし予算管理もするので数字にも強くなる。
総合力が大事なので不得意な分野があっても何とかなるし、周りも協力的な人が多いので助けてくれる。
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成瀬電気工事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
想像していたよりも大きな壁が何回か出てくること。
現場で起こる問題に対して、スピード感を持って対応しないといけないことも稀にででくる。
分からないことを分からないと素直に言うことで、周りにいる先輩や上司の人、協力会社の人たちが助け船を出してくれるので、一人で抱え込まないことが大切。
電気を必要としている設備（スイッチやコンセント、エレベーター、自動ドア、機械式駐車場など）に対して、配線ルートなどで、建築物がどのように出来上がってくるのか、図面などである程度把握する必要があること。
電気の知識が必要なことは理解していたが、建築物の知識も後々ではあるが必要になること。
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成瀬電気工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
事業の強み：
電気設備という面。
仕事がなくなることは当分の間は心配が不要。

新築工事が日本で続く限り電気設備も形や方法が変わる可能性はあるが、追従していく形になる。
景気によって新築工事の物量は変わるが、0になったりマイナスになることは考えにくい。

中小企業ではあるが、役所仕事や大手ゼネコンとの仕事も切らさずに行えているのは過去の物件での施工実績や、会社同士の関係性ができている証拠でもある。
また、中小企業だからこその大手サブコンが知らないような建築物の依頼があることがある。
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成瀬電気工事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は毎年あります、賞与も今のところは毎年もらっています。
通勤手当などもしっかり上限なくもらえますし残業手当もした分だけもらえています。
給料は一般的に頂いてるお金はしっかりもらえるので安心できます。
賞与は毎年出ていますが、何か月分支給制ではなくあくまで粗利が出た分から出されるので、もらえない年もあるかもしれません。

評価制度：
この会社は、一人で現場をこなせるようになると昇格や昇進が出来る可能性があるみたいです。
会社自体は実力主義が強い傾向にあります、国家資格などをたくさん取りポイントを上げていかなければ評価に繋がらないのでそこは難しポイントでもあります。
ですが、周りの皆さんが協力してくれるので誰でもチャンスはある会社だと思います。
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