丸紅ファッションリンク株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）
丸紅ファッションリンク株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年12月23日
- 営業企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年03月10日
- なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年04月06日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年10月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月23日
丸紅ファッションリンク株式会社の職種別口コミ（71件）
丸紅ファッションリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月23日
丸紅ファッションリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
役職が高い位置の人程、優しかった印象が今でもあります。新入社員は毎朝コピー用紙の補充や掃除など、新人らしいことを始業前までに済ませる為、早めに出勤していましたが、当時の社長や部長、課長などは既に慌ただしく業務をされていました。同じチーム内の女性に仕事を相談するよりかは、本社から出向されてきている上司に気にかけてもらえることが多かったです。
また、営業たちの過去の経歴もバラバラでしたが、みんなそれぞれのフィールドで活躍できており、ポテンシャルのある人たちには、海外支社への配属等も積極的行っていたようでした。
休み等は取りやすく、その間の業務は担当分けしてもらえていたので、戻ってきて仕事が溜まっているということはありませんでした。ただ、部署によっては欧州との取引が多い為、必然的に夜に残ることが多いこともあるようでした。
全体的に月末の締めのタイミングになると忙しく、早朝〜終電まで働いていました。
飲み会などは仕事柄多いため、体力勝負なとこが多いかと思います。実際、課長や部長などは大学時代に運動部だった人がほとんどで、飲みや体力に自信のある人が生き残るような雰囲気ではありました。ただ、年齢関係なく出世している人がいたので、実力勝負なところはもちろんあったかと思います。
役職が高い位置の人程、優しかった印象が今でもあります。新入社員は毎朝コピー用紙の補充や掃除など、新人らしいことを始業前までに済ませる為、早めに出勤していましたが、当時の社長や部長、課長などは既に慌ただしく業務をされていました。同じチーム内の女性に仕事を相談するよりかは、本社から出向されてきている上司に気にかけてもらえることが多かったです。
また、営業たちの過去の経歴もバラバラでしたが、みんなそれぞれのフィールドで活躍できており、ポテンシャルのある人たちには、海外支社への配属等も積極的行っていたようでした。
休み等は取りやすく、その間の業務は担当分けしてもらえていたので、戻ってきて仕事が溜まっているということはありませんでした。ただ、部署によっては欧州との取引が多い為、必然的に夜に残ることが多いこともあるようでした。
全体的に月末の締めのタイミングになると忙しく、早朝〜終電まで働いていました。
飲み会などは仕事柄多いため、体力勝負なとこが多いかと思います。実際、課長や部長などは大学時代に運動部だった人がほとんどで、飲みや体力に自信のある人が生き残るような雰囲気ではありました。ただ、年齢関係なく出世している人がいたので、実力勝負なところはもちろんあったかと思います。
丸紅ファッションリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
丸紅ファッションリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
丸紅ファッションリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月24日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月24日
丸紅ファッションリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
丸紅ファッションリンク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価・昇給制度:
評価については年に2回行われています。まず自分で業務に対する自己分析をした上で来期の目標を立て、上長のコメントと共にスタートします。期末にその目標に対してどうだったかを自己評価し、上長の評価と売上を合わせて評価は下されます。評価により、来期の月額と賞与が確定されます。
評価については年に2回行われています。まず自分で業務に対する自己分析をした上で来期の目標を立て、上長のコメントと共にスタートします。期末にその目標に対してどうだったかを自己評価し、上長の評価と売上を合わせて評価は下されます。評価により、来期の月額と賞与が確定されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸紅ファッションリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文丸紅ファッションリンク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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