口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部
4.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市東成区大今里南1丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.2
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル 13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:やはり実際の接客販売において、ご成約率があがっていくことがそ...
続きを見る
0.0
東京都豊島区南池袋1丁目8-81F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:社員、パート等雇用形態に関わりなく、希望すれば社内における研...
続きを見る
2.0
大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-14
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.5
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3-11
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.3
大阪府大阪市西区北堀江1丁目13-11CriceNikko北堀江 1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:みんな仲良く足並みを揃えた方が良さそうな会社です。支援制度は...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目3-10チクマビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
トムス株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
トムス株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業部 / なし / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月13日
- セールスサポート / なし / フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月17日
- カスタマーセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月21日
- 一般社員 / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月26日
- 営業部 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トムス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし
入社年数や役職に関わらず、基本的にどの社員にも仕事における裁量権は与えられており、自分で仕事を進めることが可能。
成長支援制度:
特にあるように思わないが、社長への直談判の結果、海外工場への研修に行き知識を深めている社員もいる。(ただし全員に与えられる機会では無い)