口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2020年05月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2020年01月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月11日
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ らーめん事業部/ 副店長
3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
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岡山県岡山市北区平田173番地104
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神奈川県横浜市中区野毛町1−52キャッスル野毛中央207
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東京都渋谷区代官山町20-9アクシス209代官山3F
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助無し、退職金無しオフィス環境:本社勤務...
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福岡県博多区店屋町7-28
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京都府京都市中京区百足屋町390-4
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愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
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回答者: 回答なし/ 係職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 補佐
福利厚生:生活に困らない、多くの支援がある。オフィス環境:清潔で整って...
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埼玉県川越市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:時給が高く、駅から近い為学校帰りに向かうには最適お客様の多く...
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2.9
東京都中央区新川2丁目13-8
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:食を扱う会社なので、衛生面は気にしています。したがって会社の...
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株式会社ハチバンのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社ハチバンの回答者別口コミ(16人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月19日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月27日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月18日
- オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月10日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年01月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハチバンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:私の場合、店舗、本社勤務ではないのでその2点はわからないが、製造部門の職場環境は古い習慣が根付いた閉鎖的な印象。中途で社員として入社しても、パート歴が長いからと、パートがデカイ顔をし、明らか下に見ている。Partとの付き合い方が長く続くかとても重要。私はいちいちパートに気を使いながら仕事をするのに疑問を感じ退職した。また、パート10人に対して社員は2人程度、しかも上司と部下という強い関係なので、上司が変わり者だと非常に働きにくく、相談できる相手もいない状態で、ストレスがたまりやすくなる。チーム業務と言う割に、上司はパートとは会話をするくせに、こちらには会話をしないので、常にこちらが顔色をうかがう形となり、上に立つ人間として、教育面はいかがなものかと思う。