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株式会社シティネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
632万円250~1050万円39

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収632万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数39

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
716万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
800万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(183件)

株式会社シティネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:
新規オープンした支店はもちろん、古くからある本社も近年リニューアルしたのでキレイでおしゃれなオフィスになっています。広さのある本社ではフリースペースが設置されているので、お弁当持参でも自分のデスク以外で食事がとれます。
近くにコンビニもありますが、外食できるお店までは少し歩かなくてはいけません。

株式会社シティネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で火・水曜日が定休日。休日出勤は原則禁止とし、出勤する場合は事前に届け出が必要となる。勤務時間は9:30~18:30で休憩が1.5時間用意されている。営業は20:00ぐらいまで仕事をしている人がいるが、20:00以降は事務所は閑散となる。不動産屋のイメージで長時間労働みたいな雰囲気は無い。

株式会社シティネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
チームで働くことも多く、社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事することができます。
風通しもよく、入社した時に社員同士の仲の良さに驚きました。
20代、30代を中心とした、年齢層が近い社員が多いです。
定期的に食事会があったり、誰かの誕生日や結婚のお祝いしたりと社員同士の仲はいい会社だと思います。

株式会社シティネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
全社員に対する女性の割合は少ないですが、それでも20代から30代と幅広い年齢層の女性社員が働いています。役職の付いている女性社員もいますが、上司部下というよりは先輩後輩といった近い距離感で働いています。
以前は事務仕事がメインでしたが、近年ではSNS発信など広報に近い仕事も事務職員が行ったりと新しいアイディアをたくさん発信してくれ活躍しています。
私は昨年育休から復帰したのですが、無理なく仕事に復帰できるように相談にのっていただき、時短勤務や仕事内容を調整していただきました。同じ部署の社員たちの協力のおかげで、復帰後も負担なく働いています。

株式会社シティネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
あると思います

働きがい:
忍耐力が鍛えられるのではないでしょうか。
また、お客様に対する電話の対応であったりと営業マンとしての基本はある程度
学べるかと思います。

株式会社シティネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は資格手当や昇給など給与に関することが明確であり、仕事内容も事務仕事がメインと考えていました。
支店勤務だったこともあり、仕事内容は多岐にわたり広告の作成やHPの作成などを手探りで学びながら任されることに驚きましたが、毎日単調な仕事だけではなくそういった作業は新鮮でした。
私が入社したのは20年ほど前になるため、そのころの当社と現在の当社では全く別物くらいに様々な面で成長してきていると感じています。

株式会社シティネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:
顧客管理ができている為、営業側もお客様のニーズをしっかり把握できる環境にある為、お客様に質の高いご提案ができるのでは

事業の弱み:
反響は多いものの、ターゲットの幅が広すぎるが故に無駄に反響を取ってるかと思います。
もう少しターゲットを絞る事ができれば、より営業もお客様も良くなるのでは

株式会社シティネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は職種問わず、年1回。
営業はインセンティブ、内勤は賞与(管理職未満は年2回で約4か月分程度の実績)、管理職は年棒制である。
資格手当は宅建士3万円(営業は2万)、損害保険募集人0.5万、FP2級2万、FP1級3万等がある。

評価制度:
評価は基本的に実力主義。昇進は年1回となり、営業は概ね営業成績が昇進の判断基準となる。内勤は成果、勤務年数で役員の総合評価で昇進が決定される。役職は主任補佐・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長とあり、最短でも1年ごとに昇格することになる。