口コミ1646件
年収・給与214件
求人348件
フォロー数54人

株式会社ファクトリージャパングループの平均年収は277万円、年収範囲は150～450万円です（117人の正社員の回答）。

株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを214件掲載中。

株式会社ファクトリージャパングループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
277万円	150~450万円	117人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	277万円
回答者の年収範囲	150~450万円
回答者数	117人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	269万円（平均年齢26.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	265万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	286万円	500万円	41人
30~34歳	304万円	450万円	17人
35~39歳	294万円	360万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファクトリージャパングループの口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
各々で試験を受け、それに応じたランクが振られると基本給が変動してくる。
歩合制もあるが、入ってくる割合が少ないためかなりお客様を持たない限り給与には大きくは変動してこない。

評価制度:
役職（マネージャー・店長・副店長など）与えられると役職手当は支給されるが、店長や副店長は店舗の規模によっても差が大きく、規模の小さい店舗の役職に就いたとしてもあまり給与が多くなることは少ないため、昇進しても還元が少ない。

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回答者：女性/ 整体業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与昇給は平のスタッフにはほとんどない。店長になれば売り上げに応じて2

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制はあるが対して上がらない。各種手当もそれほど手厚くない。賞与など

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張るほど貰えるお金は増えるがどの店舗に配属されてどれだけの規

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与ありとなっているが、一般的な夏と冬に支給されるものではなく、条件達成者

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は最初だからあまり無かったです。ただランクアップ試験というのを受け

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:退職金はないです。定期的に研修を受けながら、ランクアップをすると給与が

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	14万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与にもともと残業代がプラスされているので給与は低いです。残業代込

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18000万円	22000万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18000万円
残業代（月）	22000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この職種的なのかは全体的に低い。以前は指名数×○円だったのが今はMAX

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回答者：回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はほとんどありません。通勤手当は、全額でます。昇給は、ランクアップ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン本部/ 店舗主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	1万円

給与制度:労働時間が長い割にはそこまでもらえる金額としては多くない印象。指名料や

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お客様からの指名や物販によりインセンティブが入る制度があるようだが、物

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、ご自身で試験を受験（受験費用はランクにより変動）、合格

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に賞与はないです。手当は完備されてると思います。昇給についてはランク

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回答者：男性/ マッサージ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定した固定給はあるがなかなか給与自体が上がらない。ランクアップという

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、インセンティブが貰えるが微々たるもの。基本給も低い。評価制

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の技量による、昇格をすれば給与は少しずつ良くなるそお、実感はそこま

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回答者：回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	2万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:早ければ2年目には店舗の副店長を任されてる人はいました。また、店長と

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回答者：回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	2万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ランクアップ制度を採用しているので、試験に合格したら昇給とい

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回答者：回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	2万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は、随時ランクアップ試験を行い、無事に合格するとあげることが

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:試験があり合格すると昇給します。インセンティブは試験に何度か合格し、ラ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。正直ラ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	16万円	--万円	--万円

年収	197万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそこまで難しくはないが、インセンティブがほぼない。指名制度もある

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクアップ試験があり、受かればお給料が上がる仕組み。今のところ一定の

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与はない。社内のランクアップ制度があり、試験を受けて合格すると給料が

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないです。その分インセンティブが毎月ありますが月に5000〜10

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:店舗で働いているスタッフには頑張ればインセンティブが入る。本部にはその

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直他の会社と比べると全くと言っていいほどない。ボーナスはまずない。ラ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	19万円	2万円	0万円

年収	21万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗スタッフとして働た場合、基本的にランクアップを受け合格した場合に、

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や給与なかなか上がりづらいので将来家庭を持つことも考えている人は全

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:能力や実績に基づくランクアップ制度や指名制度を導入している。施術数に関

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度に関して2点方法がありました。・ランクアップ試験（プロトレーナ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	3万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:以前に比べてインセンティブ等がつくようになった分給与はアップしてきてい

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給、各種手当はありました。評価制度:試験制度があり

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	9万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等は無く基本給だけが普段の給料。指名を取って指名料も貰えるけど半分

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファクトリージャパングループの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マッサージ、カイロプラティックの会社、年棒、12等分支払い、初任給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りが反映されるようになってきた。初任給は特に少しずつ増えてきた。残

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株式会社ファクトリージャパングループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カラダファクトリー/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:住宅手当、退職金はもちろん出ません。交通費は出してもらえました。一度、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当は全額支給されていて転居が必要な異動の際は引越し

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地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の年収・給与

2.9

千葉県旭市

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

昇給・昇進スピード:昇給については平均的ではないかと感じる。昇進については年数で... 続きを見る

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社会医療法人大雄会の年収・給与

3.3

愛知県一宮市桜１丁目９－９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 保健師看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICU/ 保健師看護師

給与制度:賞与は年3回。3回目は少なめ。評価制度:昔だからか、評価など... 続きを見る

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医療法人湘美会（湘南美容クリニック）の年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上長によって評価の指標がやや違う気がする。平等に評価すること... 続きを見る

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社会医療法人原土井病院の年収・給与

3.2

福岡県福岡市東区青葉６丁目４０－８

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:それほど高くはないですが、生活には困らない年収です。ただ、今... 続きを見る

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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の年収・給与

3.7

岡山県倉敷市美和１丁目１－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収５００万からなかなかあがりません。賞与はトータル5.2か... 続きを見る

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株式会社JC-Groupの年収・給与

3.2

東京都港区南青山２丁目２－１５ウィン青山　９４２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年俸制の為、契約事は高めであったが、半年間で２～３回減収の変... 続きを見る

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医療法人川崎病院の年収・給与

2.6

兵庫県神戸市兵庫区東山町３丁目３－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:個人の目標や実績をもとに評価。しかしながら、どの程度になれば... 続きを見る

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社会医療法人社団健生会の年収・給与

2.9

東京都立川市錦町1丁目23－25

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病棟

給与制度:基本給は何もせずとも年数で昇給。残業代、夜勤手当前提の基本給... 続きを見る

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学校法人東海大学の年収・給与

3.1

東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２８－４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:良い働きをすれば次回も使ってもらえる可能性が高くなる(気がす... 続きを見る

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株式会社メディックの年収・給与

2.5

滋賀県野洲市冨波乙592

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎日やってる仕事の割に合わないくらい低い。初期の基本給が低い... 続きを見る

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