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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は7月と12月に貰える。
半期を振り返って自身の頑張りが上手く評価されれば少し多めに貰える。
評価されるためには毎月の目標立て・それに対してどういった行動、活動をしたか・次はそれを活かしてどういったら活動をするか、など個人がしっかり目標を持って仕事を進めなければならない。
当たり前ではあるが、しっかり目標を持ち行動し、上司にアピールできればそれなりの評価を貰える。
受け身の姿勢であったり人任せな感じで仕事を進めているようでは評価はされない。

評価制度:
会社の評価制度としては年功序列という風潮が強い。新卒から役職を持つためにはそれなりの年数が必要だと感じる。

口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:かなり年功序列に寄った形式となっており、続けていれば一定までの昇格や昇
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や残業がある。ただ、働き方改革を会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:部門間での仕事量の格差が大変大きい。毎日のように定時退社でき
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:昭和のオッサン集団と言って良い。ゴルフ・野球以外は何も分か
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:物流関係は現在の生活には欠かせない事業のため、コロナ化でも景気は良い
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回答者: 男性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:仕事で使うエクセルスキルは、身についたと思います。以
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給される。景気が悪くても1回で2.5ヶ月分は支給してくれ
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:親睦会があり1年の内に社内イベントがたくさんあるた
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。成果を出せば社員等級が上がり、その等級の支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:オーダーメイドで生産しているため、お客様に最適な製品を提供できる。「
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に7.5時間+残業が原則。水曜以外に定時に帰れるほうが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:2年間に及ぶ働き方改革で、20%の労働時間削減を行なっていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇は100%消化されています。職場復帰後も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:平日は最大四時間までしか残業代か出ないが、それ以上業務を行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金はある。各支店配属の職種に関しては、社宅や寮はないが、引っ越し費
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の年収は年齢にもよりますが370万~450万程度で悪くないと思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。45時間以上の残業にならない様調整している部署が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:一般的な福利厚生あり。退職金は3年経過で受取可能。オフィス環境:白山工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:山手線の内側で駅から徒歩8分と言うこてですが、ホームtoオフィス入
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:ある程度、年数を積むと部署内のメンバーを指揮しながら作業することになる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格、研修など受けたいものがあればとることが可能。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:男性社員の有休消化率は非常に低い。また、男女により差がかなりあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが休日出勤は非常に多い。特に現場作業員と設計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間20時間と会ったが、部門ごとの差が非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:たまに定時退社したいので朝早くからメール処理、売り上げ処理を
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、現状ゼロ。休暇は部署によるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:他者を蹴落としてまで自分が昇進・昇格したいと思う人は少ない
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 125万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与 6月と12月昇給 2月評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:金曜日の仕事が長引いて土曜の朝帰りがあります。同様に日曜日の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:検査だけと聞いていたが、クレーム対応や製品の自主
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:取引先の顧客は業界関係なしで、物流を効率化できればどこにでも製品を売
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
オフィス環境:コロナが流行り出してから密にならないよう社内で対策を取っているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「改善・提案委員会」が設置されており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:近年は忙しさもあり休日出勤が常態化している。休日をフルに休め
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