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曙ブレーキ工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的に行われておりました。今後も継続されると思い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:各種制度が充実しており、働きやすい。女性委
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:既存技術の使い回しが多い。新技術の開発力が弱く消極的。ブレー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はあまり高くなく、ボーナスで補填される感じです。評価制度:毎半期に
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回答者: 男性/ スタッフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の役職を積極的に増やそうとする会社の雰囲気があり、女性の働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、定時で帰れることが多いです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:OEMメーカーの要求レベルが高いので、必然的に成長します。働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:会社近くに寮があり、若手のうちは月1万円で住めます。オフィス環境:きれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員が多く、その後、復帰した社員も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思われる。復職後の時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:本社だけは良い環境だが、工場は古く、とても良い環境だとは言えない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。残業は基本的にしないが原則。組合員であれば
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は5年目くらいまではあったと思う。ここ最近制度が変
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢である程度まで上がる。等級ごとに給与幅が設けられており、年齢が上が
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。設計や工場は残業が多い。本社の管理部門はそ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:住宅補助は無し。寮は会社近くにある。財形貯蓄もある。オフィス環境:勤務
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが設定されていることと、残業は出来るだけしないよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:社内の社員が講師となって、様々な勉強会が行われている。基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当関連はゼロ。評価制度:基本は年功序列。自己評価と上長評価、さらにそ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:本社系であれば女性の方が多数勤務している。社内
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
オフィス環境:本社の建物はドラマの撮影に使用されるほどキレイだが、お金の使いどこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
ダイバーシティ・多様性:社内には、海外の方も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:世の中の需要に合わせた製品が無い。性能は優れるかもしれないが、コスト
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:頑張り次第では若くても海外駐在
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 145万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
給与制度:自動車部品メーカーとしては一般的な給与体系。経営状況が悪いと、ボーナス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、専用の研修センターで様々なプログラム
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:福利厚生はごく一般的な内容であったと思います。入社から5年ほどは社宅や
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルで先進的な企業のイメージでしたが、実態
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:独身寮はあり、かなり安いのでその点は満足オフィス環境:羽生の本社は立地
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:重要保安部品なだけに、普通の乗用車ではあまり大きな変更を加えることは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りはあるものの、基本的に残業は少なく、休暇も取
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多かったイメージです。また、社内の保育施設が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くも固定なところ。ただ今ADR中により1年間限定でボーナスが下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】上流の方になると関わりが全くなくなっている気がしま
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